2021下半年四川省考达州行测考题和答案解析

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　　2021下半年四川公务员考试于12月19日开考，四川华图公务员考试网为各位考生整理了本次公务员考试《行测》科目的试题及答案汇总，《申论》解析可以观看直播，由四川华图资深公务员培训讲师讲解分析，另外为大家提供笔试测分系统，趁着还有记忆，快来参加测分，心里有数，面试不慌。

>>>2021下半年四川公务员《行测》答案解析

>>>2021下半年四川公务员《申论》解析直播

>>>2021下半年四川公务员笔试测分系统

　　四川公务员招考人民警察考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

　　心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一步考录程序。

　　(一)笔试科目及分值

　　警务技术类职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%。

　　执法勤务类职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试成绩的40%、30%、30%。

　　笔试时间为2021年12月18日至2021年12月19日进行(各科具体笔试时间及地点详见本人准考证)。公共科目笔试于2021年12月19日进行;公安专业科目笔试于2021年12月18日进行;心理素质测试于2021年12月19日采取笔试方式进行。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)，两证不齐不得参加考试。

　　(二)加分项目及规定

　　1.少数民族考生可在笔试成绩折合后加1分。

　　加分方式：凡符合少数民族加分规定的人员，不需持相关证件到现场登记加分，由系统按考生填报的族别自动甄别后进行加分。考生应认真、如实填写族别，凡弄虚作假的，一经查实，即按《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发<公务员录用违规违纪行为处理办法>的通知》(中组发﹝2021﹞12号)有关规定予以处理，错填误填族别的由考生本人自行负责。

　　2.被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试各科成绩折合后加3分;荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试各科成绩折合后加2分。

　　3.荣立个人一等功的公安院校毕业生，笔试各科成绩折合后加2分。

　　4.“5.12”汶川地震抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合后加1.5分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试各科成绩折合后加1分。

　　在“4.20”芦山地震抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4.20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的，笔试各科成绩折合后加1.5分。

　　同时符合上述抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按zui高加分规定加分。

　　考生折合后加分总分值不超过5分。

　　符合上述加分条件的报考人员请于2021年12月21日前(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)，将准考证复印件及相关证明材料原件送交甘孜州公安局审核，未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

　　2021年下半年四川公务员笔试成绩查询时间为1月中旬，成绩查询网站为：四川人事考试网。笔试结束了，测分后，大家是不是对自己能否进入面试已经有预期了?四川华图公务员考试网为大家整理了一些公务员面试热点及试题资料，一起来看!

【热点背景】

近年来，各地大力推动政务服务向移动端延伸，努力以数据跑路来代替群众跑腿，通过APP、公众号等“互联网+政务”平台办理业务也已经成为大势所趋。但是有不少群众反映一些政务服务线上办理时存在端口太多、系统不稳定、等待时间长等问题。“互联网+政务”是政府“放管服”改革的一种重要体现，当前仍然存在诸多问题亟待解决。结合总书记在年秋季中青年干部培训班上强调的干部应具备的“七种能力”中的“调查研究能力”，以及“调研”是各地公考面试当中的重点题型两大因素编制此题。

【模拟习题】

近年来，各地大力推动政务服务向移动端延伸，通过APP、公众号、小程序等平台办理业务已成为大势所趋，疫情的发生更催生了公众对于线上办理业务的需求。但是有不少群众反映你单位的一些政务服务线上办理比窗口办理更费时间、更麻烦。对于这一问题，领导让你负责进行调研，你准备怎么开展?

【参考答案】

1.目的意义。

“互联网+政务”是推进“放管服”改革的一种重要举措，能够让数据跑路代替群众跑腿，可以减少群众办理业务的时间等成本。但是却出现了群众认为更费时间、更麻烦等问题，做好问题的调研工作，能够及时发现问题的根源，从而来积极优化改善，有助于更好的发挥“互联网+政务”的服务效果，提升我们单位的形象。

2.工作重点。

(1)调研内容：

①单位“互联网+政务”推广使用的APP、微信公众号、小程序等平台的具体种类、名称、数量，以及各个平台可以办理的业务种类、办理业务的程序、办理业务的时间等;

②单位当中关于各平台办理业务的工作人员数量、工作人员的能力、工作态度、关于工作人员办理业务的制度规定以及责任划分等;

③关于单位所采用的“互联网+政务”平台的维护制度、维护时间、维护频率等信息;

④群众对于平台的使用频率、熟悉程度，线上常办业务的种类、线上办理业务的具体困难、建议，以及工作人员、技术人员对于线上办理平台的看法、工作当中存在的问题等。

(2)调研对象：

市民、单位负责平台办理业务工作人员、“互联网+政务”各平台负责人、技术人员

(3)调研方式：

①对于广大市民可以采用线上电子问卷、对线上办理过业务的群众进行电话回访、在单位办事大厅随机走访办事群众等途径了解群众反馈;

②可以对单位当中负责平台办理业务的工作人员以及技术人员进行一对一访谈、邀请召开座谈等方式了解大家的想法，做好记录工作;

③对于单位当中“互联网+政务”各平台的负责人可以进行访谈的方式来搜集信息;

④自己对于单位“互联网+政务”所涉及的各个平台进行亲身使用、亲身体验记录感受、想法。

(4)总结：

当自己将所有的信息进行搜集以后，明确单位当中“互联网+政务”所涉及的各个平台当中存在的问题、多方的建议，进行整理合并，形成清晰的调研报告，提交给领导查看，为解下来的“互联网+政务”工作优化改进提供参考。

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