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四川人事考试网|2021四川公务员考试内容(4)

2021-06-18 09:09:28 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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  常识如何备考》》》

  各位参加公考的小伙伴们,我们都知道在国考、省考和一些事业单位的考试过程中,都要考到行政职业能力测试这一科目(简称“行测”),那么在行测这一科目中,分为文科和理科两大部分,一般来说,文科部分所占比例都比较大。比如国考当中,根据副省和地市的不同,题量为75-80道,省考当中,以山西省考为例,近五年题量也均为75道。所以这部分确实值得我们去重视起来,认真备考,认真去分析各题型中的一些重难点。但是往往在部分偏难题当中,大家在对于一些题目选项的分析上做的不太到位,甚至觉得题目设置都有了问题,导致选错或者浪费过多时间。那么今天就以判断推理和言语理解当中两道题为例,具体谈一谈一些题目当中的选项设置和对比分析。

  【例1】某网络公司通过问卷对登陆“心理医生之窗”网站寻求心理帮助的人群进行调查。结果显示:持续登陆“心理医生之窗”网站6个月或更长时间的人群中,46%声称与“心理医生之窗,网站的沟通与交流使他们心情变得好多了。因此,更长时间登陆“心理医生之窗”网站比短期登陆会更有效改善人们的心理状态。

  以下哪项如果为真,zui能削弱上述论断?

  A.持续登陆该网站6个月以上的人群中,10%的人反映登陆后心情变得更糟了

  B.持续登陆该网站6个月以上的人比短期登陆的人更愿意回答问卷调查的问题 、

  C.对“心理医生之窗”网站不满意的人往往是那些没有耐心的人,他们对问卷调查往往持消极态度

  D.登陆网站获得良好心情的人会更积极地登陆,而那些感觉没有效果的人往往会离开

  【解析】选D。本道题目当中由论据“持续登陆“心理医生之窗”网站6个月或更长时间的人群中,46%声称与“心理医生之窗,网站的沟通与交流使他们心情变得好多了”得出结论“登录时间长更有效”的结论。A选项中认为10%的人登录之后心情变糟就是本题较易出错选项,有些人会认为A想能够削弱题干“时间长更有效”的结论,但是我们本题中说到了46%的人认为登陆之后有好的效果,也就是默认了另外的54%的人没有起到好的效果,所以A选项的“10%的人”论述本身就在我们题干的范围之内,所以起不到削弱作用;B、C选项容易排除,B和C中所探讨的愿不愿意回答查问卷与体感是否起到效果无关;D项中说明了是因为有效才继续登录,而不是持续登录才有效,颠倒了题干的因果关系,能够削弱。

  【例2】蓝藻本身没有多少危害,就怕蓝藻上浮形成水华。蓝藻形成水华时,一方面将严重抑制浮游植物利用光合作用产生氧气,另一方面也阻隔空气中的氧进入水体,导致水体中溶解氧严重不足,造成生态失衡。长期以来人们对水资源的不合理开发与利用,导致大量含有氮,磷营养元素的污染物质不断排入海洋、江河、湖泊和水库等水体,造成严重的水体富营氧化状态,为蓝藻的爆发提供了得天独厚的条件。

  这段话意在强调()

  A.谨防蓝藻上浮形成水华阻隔氧气进入水体

  B.蓝藻爆发会影响生态平衡以及水资源开发

  C.治理水体污染是控制蓝藻暴发的根本措施

  D.适当引种蓝藻吸收氧磷元素以优化水环境

  【解析】选C。本道题目围绕蓝藻形成水华来设置,第*第二句先跟我们说明了蓝藻会形成水华以及带来的危害;zui后一句指出产生这些危害的原因。之前的文章中,我们也一起分享了这样的“危害+原因”类型的题目设置中,作者的感情态度比较好判断,作者当然不希望发生自己所论述的危害并且指出了原因,所以选项中应该选一些能够针对性的解决题干中危害的选项。B、D当中内容文段没有提及,所以容易排除;但是本道题目容易错选A,想选C的考生们也比较犹豫,因为题干中所指出的问题在于水资源的不合理开发利用,而C说的是“治理水体污染”而且还有“根本措施”这样的描述,会令部分人望而却步,但是我们如果细细加以分析不难发现,A项中的描述只是针对于题干中第二句话描述危害的第二个方面所指出的对策,是片面化的,故不选;而文段zui后一句危害产生的原因中,说到了正是水资源的不合理开发和利用导致了污染物排入水体,给蓝藻爆发提供了条件,而“水资源的不合理开发和利用”这句话只不过作为一个大的背景提出来,蓝藻爆发的根本原因还是在于水体的富营养化,即污染。所以C项中“治理水体污染是控制蓝藻暴发的根本措施”也正是我们文段要强调的核心内容,故选C。

  通过这两个题中易混淆选项的分析,希望可以为广大小伙伴们提供一些小小的思路,当然啦,大家还得在日后的学习、训练中,认真审题认真分析。

  

  申论如何备考》》》》

提出对策是申论常考的题型之一,主要考察我们联系实际具体解决问题的能力。遇到这类题目,尤其是材料中没有具体对策时,一些小伙伴往往不知所措, 现在小编就给大家介绍一下解决问题类题型的解题方法。

审题

明确答题任务,判断是否要写问题。无论题干是否要求我们写问题,我们都要找出问题,这样我们提出的对策才更有针对性。

明确身份限定。这类题目往往会给出对策执行者的身份,我们提出的对策必须是该身份可以做、能够做的。

具体的要求。如我们提出的对策要具体、有针对性、可实施性等。此外,也要注意字数的限制。

阅读材料

在审请题干的基础上有目的的阅读材料,找出并标记材料中出现的问题及原因、相关的对策及经验。

作答

1、材料中有具体的对策、做法和经验,直接提炼概括。

2、材料中没有具体的对策和做法或材料中的对策不能够解决材料中出现的所有问题,需要我们根据问题调动自身经验和积累提出有针对性的措施。

当需要调动我们自身的经验时,我们可以从这五个常见的维度着手:思想层面、规范层面、监管层面、资源层面、技术层面。

思想层面:材料中问题的出现的原因之一是当事人观念、思想意识、思维方面可能出现问题,包括政府的观念、群众的观念、干部的观点以及社会氛围等。常见的对策有:教育、培训和宣传。常见的宣传方式有:线上——网络,社交媒体,官网,微视频,短视频,微博;线下——电视,广播,报纸,电台,板报,宣传栏,海报,传单,宣传活动。

规范层面:材料中问题出现和现有的法律制度不完善或者缺少相关的制度机制等。常见的对策有:制定相关的法律、法规;出台政策;制定/完善制度、机制、体系、体制;完善道德规范;制定规章、规定、规则等。

监管层面:包括监督和管理,材料中问题的出现是因为缺乏相应的监督和管理。常见的对策:完善监督管理体系;媒体监督;社会监督;内部监督;明确职能范围和权责划分;畅通监督举报渠道;定期检查和抽查相结合等。

资源层面:指工作运行过程中相关的人力、物质保障,包括人力、财力、物力、信息等资源。常见的对策:引进、培养人才,提高待遇;加大资金投入,建立、完善设施;升级、引进设备;收集信息等。

技术层面:包括科学技术、运营技术、操作技巧、工作技巧等。常见对策:创新XX技术、学习XX经验、改进产品、创造品牌、转型升级等。

(编辑:Nicj)
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