四川省考｜2021四川公务员报名流程(4)

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　　常识如何备考》》》

　　常识是公职类考试必考的知识点之一，考察的内容涉及到天文地理，人文历史等各个方面，学习起来要更加注重知识的广度。公务员考试是当下国家选人用人的形式之一，那么古代是如何选官用人的呢?

　　古代选官用人的制度：

　　1、世卿世禄制

　　商周时期实行的世卿世禄制主要和“宗法制”、“分封制”紧密结合，以嫡长子继承的原则世代相传，虽然担任大小官职的人都需要学习国学知识和相关的礼仪制度，但也形成了世代垄断的官职，没有起到选贤任能的作用，不利于社会的发展，与后期的选官制度有着很大的差异。

　　2、察举制

　　汉代主要的选官制度是察举制，具体的形式就是根据国家的需要由地方和大臣举荐人才。举荐又多数以“举孝廉”为主，察举孝廉的标准有四条：一是德行高妙，志节清白;二是学通行修，熟知经书;三是明习法令，善于决狱;四是头脑清楚，才干出众。这种选人用人的方式提升了人才选用的质量。成为汉代的主要选官制度。

　　3、九品中正制

　　魏晋南北朝时期由曹丕接受陈群的建议创立的九品中正制，将人才按优劣划分为九个等级：上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。前期还是以人的能力和家世为主要划分依据，但到了后期，就主要看家世和门第了，出现了“上品无寒门、下品无士族”的现象。使得九品中正制又称为了贵族垄断的选官制度，使得选官制度又变成了贵族士大夫的工具。

　　4、科举制

　　隋文帝废除九品中正制，开始采取分科考试的方式选官，科举制是我国封建社会zui重要的选拔官吏制度。“科”指的是考试科目，“举”指的是选拔人才。科举制历时1300余年，始创于隋朝;完善于唐朝;发展于北宋，衰落于明清。科举考试在古代是实行时间zui长也是选人效率和质量都非常高的选官用人制度，但到了明清时期，随着君权进一步加强，科举制考察的形式和内容都做了进一步的约束，考试的内容以八股文为主，约束了考生的思想，起不到选贤用能的作用。和封建君主专制制度一同消失在了历史长河之中。

　　以上的四种选官用人制度贯穿了中国古代的各个主要时期，也代表着当时社会的主流思想，每种制度都有兴衰，也各有优缺，这也都是我们要学习的主要部分，想要成为现代中国公职人员的一份子，一定要能够通晓古今、以史为镜、取其精华，努力成为一名优秀的公职人员。

　　申论如何备考》》》》

在公务员考试过程中，我们通常考的文章写作题目一般都是围绕题干当中的两个关键词进行展开。例如：时代在动荡和变革，国内外格局在调整和重组。只有每一代人肩负起使命和担当，才能确保我们的事业不断取得新的胜利。结合材料，围绕”使命“和”斗争”这两个关键词，写一篇文章。许多考生在写文章时不知道如何更好地收尾，这次，华图教育就带大家一起来看，我们的怎样收尾方式到底才能写好，让文章完美收官。

一、结尾：立足当下问题，并提出相关要求。

基本行文逻辑：面对XXX问题，只有XXX，才能实现XXX。

例如：我们当下面临着难得的历史机遇，同时也面临着一系列重大风险考验。我们现在现在所处的是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，在新形势下，我们只有肩负起我们的使命，发扬斗争精神，增强斗争的本领，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国顽强奋斗。

二、结尾：结合当下的形势来表达决心。

基本行文逻辑：当下XXX，回顾昨日XXX,展望未来XXX，只有我们XXX，就一定能XXX。

例如：回顾昨天的征途，我们筚路蓝缕谋发展，展望明日征程，我们立足创新求突破。只有我们立足当下并放眼未来，既重视当下的形态的"形"，更重视长远发展的"势"，以"愚公移山"的担当和"滴水穿石"的行动抓创新，就一定能从胜利走向胜利，实现国家富强民族复兴人民幸福的中国梦。

三、经典结尾句及写作案例

1.新时代属于我们每一个人，每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。只要精诚团结、共同奋斗，就没有任何力量能够阻挡……的步伐!

2.历史从不眷顾因循守旧、满足现状者，机遇属于勇于创新、永不自满者。只有/只要……才能/就一定能……。

3……。让我们乘着新时代的浩荡东风，加满油，把稳舵，鼓足劲，让承载着13亿多中国人民伟大梦想的中华巨轮继续劈波斩浪、扬帆远航，胜利驶向充满希望的明天!

总体来说，结尾的目的是什么，要回应主题，要呼应开头，重申主题观点，适当的升华，比如我们可以将文章的分论点进行整合，结合社会时代背景、国家政策来表达我们的信心、决心、愿景等等，只要能够回应文章的中心主题即可，希望大家能够对于写作过程中能有新的收获，祝大家考试顺利!

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