重庆涪陵区2020年第四季度招聘事业单位工作人员30人简章(2)

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　　    参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（详见附件2，均简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

　　    专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　    专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，在网上报名期间，经负责报名资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。

　　    （七）特别说明

　　    本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年；如职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

　　    本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

　　    根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排相应调整的，将通过涪陵区人民政府网（http://www.fl.gov.cn/）及时公告，请报考人员关注。

　　    四、报名及资格初审

　　    本次公开招聘采取网上报名与现场报名两种方式进行，即公开招聘（报考附件1岗位）采用网上报名方式进行报名；面向涪陵区优秀村（社区）干部招聘（报考附件2岗位）采用现场报名方式进行报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　    （一）网上报名

　　    1.提交报考申请。报考人员在2020年12月11日09:00-2020年12月13日17:00期间，访问“http://47.104.132.214:8089/index.phpzsdwid=5001”报名网址，进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料（含照片，照片要求为jpg格式，20kb以下），招聘单位不对网上填报信息进行资格审查，只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求。用人单位（或主管部门）将在后续现场资格审查环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。已报名但未通过资格审查的人员，可在12月14日12:00前修改报名信息。

　　    2.网上缴费。报考人员须在12月14日17:00前进行网上缴费（按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取），确认参考。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

　　    3.打印准考证。报名并缴纳了考务费的，于12月18日09:00-19日24:00登录报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

　　    4.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额（四舍五入）或取消招聘；其中属急需紧缺人才的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考，开考比例可以低于2:1。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

　　    （二）现场报名

　　    1.报名时间：2020年12月11日上午9：00—12:00，下午14:00—17:00。

　　    2.报名地点：涪陵区人力社保局1号楼3楼会议室（涪陵区兴华中路46号）。

　　    联系人：成老师、况老师。

　　    联系电话：023-72220126、023-72232700。

　　    3.采取现场审核的方式进行资格审查,报名所需材料详见《现场报名或资格复审所需材料》（附件4）。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。

　　    4.领取准考证：资格审查合格者凭身份证领取《准考证》，时间： 12月18日，上午9：00—12:00、下午14:00—17:00。地点：涪陵区人力社保局1号楼412办公室（涪陵区兴华中路46号），联系电话：023－72232700。

　　    逾期未领取《准考证》的视为自动放弃此次考试资格。

　　    资格审查合格者按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》前往参加考试。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

　　    5.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额（四舍五入）或取消招聘；其中属急需紧缺人才的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考，开考比例可以低于2:1。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

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（编辑：yangsh）