2020年攀枝花市仁和区人民法院公开招聘聘用制书记员24名公告(3)

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　　(四)考察

　　根据有关考察规定，对应聘人员进行考察。

　　因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，在已参加面试的人员中按总成绩及名次依次递补。

　　(五)公示

　　经考试、体检、考察合格的人员确定为拟招聘人员，在攀枝花市中级人民法院门户网站进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布相关监督举报电话，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

　　公示期满，对反映问题有影响聘用并查有实据的，不予聘用;一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续。

　　(六)聘用

　　公示期满无异议的拟聘用人员，通知报到并签订聘用合同。试用期6个月，试用期满考核合格的，按有关规定正式办理聘用手续，考核不合格者不予聘用。被聘用人员应按通知的时间报到，不按时报到的，取消聘用。在职人员需按用人单位要求提供与原单位解除聘用(劳动)合同或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，不能提供相关书面证明材料的，取消聘用。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理;在办理聘用手续前，必须提交处理完毕的书面证明;处理不好的，取消聘用。

　　(七)递补

　　报考者考试成绩一年内有效。期间因聘用制书记员离职等原因造成缺额的，从参加该职位面试的人员中，按考试总成绩名次从高分到低分等额确定递补人员(考试总成绩相同的，以面试成绩确定名次;如面试成绩依然相同，以速录技能测试成绩确定名次)，并按程序进行体检、考察、公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续，并报上级法院备案。

　　四、特别提示

　　(一)在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　(二)招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由攀枝花市仁和区人民法院门户网站公告。

　　(三)请考生确保预留的联系方式正确、畅通;通讯方式如有变更的，应主动告知招聘单位。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。

　　(四)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　(五)本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托、不参与任何机构举办的考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作严格遵守“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为，攀枝花市仁和区纪委监委驻区检察院纪检监察组全程监督。对违反纪律的工作人员、报考人员和其他相关人员，按照相关规定追究相关责任。

　　咨询电话：0812—2904586

　　监督电话：攀枝花市仁和区纪委监委驻区检察院纪检监察组(0812—3887245)

　　攀枝花市仁和区人民法院招聘聘用制书记员报名表.doc

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（编辑：Libinu）