社会热点：疫情下，这个行业月薪几万还招不到人！！(2)

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　　如今，云卖房、云卖车、云上博物馆、云上演唱会等新玩法不断涌现，各个产业和直播相结合，也碰撞出新的机会。业内人士指出，疫情下的直播行业已经成为解决消费者吃、住、行、娱、购、游的新工具，随着用户数量激增，行业将进入更激烈的竞争阶段。

　　中国演出行业协会直播分会秘书长　瞿涛：普通观看和使用的用户，我们去年的统计大概是超过5亿。现在一季度，主播和用户的规模都在增长，特别是用户规模已经到了5.2亿左右。

　　直播人才需求猛增直播电商遇“人才荒”

　　疫情下直播行业朝着更加多元的方向发展，企业对直播人才的需求也水涨船高。记者采访中发现，这个招聘季，直播相关人才成了“香饽饽”。

　　淘宝直播提供的数据显示，今年一季度直播业务增长明显，2月份新增商家数环比增长719%，3月新增商家数同比上涨3倍。这意味着，大量传统商家在疫情期间第一次接触直播电商，对供应链管理、直播运营等并不熟悉。

　　浙江义乌市市场发展委员会副主任　樊文武：还是处于初级阶段，比如开通账户之后怎样运营，运营了之后怎样涨粉，粉涨了之后怎样来实现带货的转化率等，这一方面还需要相应服务的提供和推动。

　　今日网红机构负责人　彭超：现在我的朋友圈里面，每天可以看到好多要招优质电商运营人才的，报价都不低，如果是管理方面的运营人才，月薪起步价可能是几万元以上，而且还找不到优质的、放心的，现在这样的人才特别缺。

　　智联招聘发布的《2020年春季直播产业人才报告》显示，疫情下直播行业招聘需求同比逆势上涨1.3倍，平均招聘薪酬9845元/月。2020年春节复工后一个月内，直播相关岗位招聘职位数同比上涨83.95%，招聘人数增幅高达132.55%。

　　淘宝直播工作人员　陈珏：除了大家熟悉的主播之外，其实像客服、直播内容策划、主播助理这些后台工作人才也非常缺乏。现在一些高校跟电商直播相关的人才，没有毕业就被抢空，由此可见直播相关的人才非常紧缺。

　　在深圳市南山区的一家MCN机构记者看到，他们正在“云面试”新一批求职者，负责人告诉记者，大量新人涌入直播行业，但其中真正符合企业要求的并不多。

　　深圳市悦嘉娱乐传媒有限公司副总裁　李耀文：大家都想做，也都有欲望想要进入这个行业，但实际上都是刚转过来，真正熟手的或者已经有一些运营能力的人其实很少，培训的时间相对来讲比较长。因为传统做娱乐直播的跟现在做内容电商的差距很大，这个过程在我们自己看来，可能需要起码两到三个月。

　　业内人士表示，直播这一新经济形态带动了大量新型就业，仅淘宝直播一家在过去一年带动的就业就有近400万人。但对于这些新入门的直播人才，目前并没有成熟的培训体系，只能在实践中摸索，而本轮疫情带来的直播电商火爆持续，直播电商缺人的状况会持续到下半年。

　　深圳市众妙娱乐有限公司内容策划总监　吴泳泳：我们现在可能一个人要应付很多主播，可能你手上有几十或者甚至上百个主播，其实就两三个人在管理，很缺人，这个比例差距蛮大的。综上所述，可见直播行业已经越来越纯熟，社会需求量相当庞大，特别是优质的电商运营岗位。