2019成都“蓉漂”人才荟邛崃市属事业单位引进急需紧缺人才30人公告(3)

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　　(二)考察

　　考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因进入考察人员本人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考核成绩从高分到低分依次等额递补。

　　九、公示

　　考察合格者由主考机关确定为拟聘人员，在邛崃公众信息网(http://www.qionglai.gov.cn)*新公告栏上公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

　　十、聘用及报到

　　(一)经公示无异议的拟聘人员由邛崃市委组织部、邛崃市人社局审核确认，并在规定的时限内到指定单位报到。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　(二)按人岗相适原则，引进人员统筹分配到相关单位工作。

　　(三)本次人才引进人员实行*低服务年限制度，需在邛崃市服务至少5年。

　　十一、有关待遇

　　(一)经济待遇：享受事业单位相应的基本工资、绩效工资、津贴补贴和福利待遇，符合邛崃市引进高层次、高素质人才相关规定的额外发放人才津贴。

　　(二)职业发展：此次引进的急需紧缺人才将作为重点培养对象，提供整套职业发展支持，搭建职业生涯成长平台。

　　十二、咨询和监督

　　招聘单位和工作人员在公开招聘中，接受社会及有关部门的监督。监督举报电话：028-88795057(邛崃市纪委邛崃市监委派驻邛崃市委组织部纪检监察组)

　　本公告的解释权属中共邛崃市委组织部、邛崃市人力资源和社会保障局。

　　咨询电话：028-88792130

　　联系邮箱：qlzzbrcb@163.com

　　附件:1.成都市2019“蓉漂”人才荟邛崃市属事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表附件1

　　2.成都市2019“蓉漂”人才荟邛崃市属事业单位引进急需紧缺人才报名表附件2

　　中共邛崃市委组织部

　　邛崃市人力资源和社会保障局

　　2019年10月12日

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（编辑：wena）