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2019攀枝花市公安局招聘警务辅助人员93人的公告(2)

2019-07-26 11:03:10 公安招警考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:攀西人才网

【导读】华图四川招警考试网提供以下招警考试信息:2019攀枝花市公安局招聘警务辅助人员93人的公告(2),更多四川招警考试,四川招警考试公告,四川招警招考资讯内容,请关注四川招警考试网/四川人事考试网!四川华图微信公众号(schuatu),公安招警培训咨询微信客服:点击查看,微博:@四川华图

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  勤务辅警笔试成绩占总成绩的40%;文职辅警笔试成绩占总成绩的60%。

  2.面试

  参加面试人员按聘用职位1:3的比例依笔试成绩从高到低确定,最后一名成绩相同的,可一并进入面试,面试人员达不到比例的,可全部参加。

  时间、地点:见面试通知书。

  入围面试的人员名单及《面试通知书》领取时间、地点在攀西人才网(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市网上公安局(www.pzhga.com)及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公众号上发布,请考生自行查看。

  入围面试人员凭本人身份证、笔试《准考证》领取《面试通知书》,同时缴纳面试考务费80元。

  面试成绩当场公布,并由考生本人签字确认。

  勤务辅警面试成绩占总成绩的60%;文职辅警面试成绩占总成绩的40%。

  3.体能达标测试

  参加体能测试人选按照实际参加面试的人员确定。

  时间、地点:见面试通知书。

  项目:男子1000米跑,10米×4往返跑;女子800米跑,10米×4往返跑。

  体能测试不计算分值,成绩分为合格与不合格,成绩不合格的不予进入下一招聘环节。

  辅警体能测试标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)规定组织实施。

  (三)附加分值:具备以下条件者每项加0.5分。每项加分限一次,最高不超过4.5分。

  1.中共党员;

  2.烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退伍军人;

  3.警察类或政法类院校毕业生、普通院校法律专业毕业生;

  4.目前在攀枝花各区县公安机关从事警务辅助工作满2年以上人员;

  5.曾获得县级以上党委、政府或市级政法委、组织、人社、公安部门表彰人员;

  6.大学本科以上或中级以上专业技术职称人员;

  7.具有计算机应用等级证书(持有由国家权威机构核发的计算机等级证书)的人员,根据证书评定等级情况相应加分0.5分至1分;

  8.本市家庭困难的高校毕业生。

  符合加分条件的应聘者,须在报名时提交相关证明材料原件(退伍证、毕业证、等级评定书、获奖证书等)及复印件1份,未在规定时间内提交有效证明材料的,视为放弃加分资格。

  (四)成绩评定

  考生总成绩为:笔试折合成绩+面试折合成绩+附加分值。

  注:考试总成绩一年内有效,当市局警务辅助人员出现缺额时,可按成绩高低依次递补进入体检、政审。

  (五)体检

  参加体检人员按聘用职位1:1的比例依总成绩从高到低确定。人员名单及相关事宜在攀西人才网(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市网上公安局(www.pzhga.com)及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公众号上发布,请考生自行查看。

  体检费由参加体检人员自行承担。

  体检标准除本公告明确提出的要求外,其他项目标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标识(试行)》中的“人民警察职位”标准执行。体检人员对体检身高、体重、视力结果有异议的,当场提出申请,可现场复检一次;对其它体检结果有异议的,在体检结论公布之日起1日内提出复检申请,可组织复检一次。

  (六)政审

  体检合格人员进行政审,政审不合格或政审存疑不能提供相应证明的人员不予聘用。

  (七)递补

  因体能测试、体检、政审不合格和考生自动放弃等原因,招聘职位出现空缺的,按总成绩由高至低依次递补。

  (八)公示

  确定拟聘用人员名单后,在攀西人才网(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市网上公安局(www.pzhga.com)及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公众号上同时进行公示,公示时间为5个工作日。

  (九)岗前培训

  考试、体检、政审合格的招聘人员集中岗前培训。培训合格的签订劳动合同(试用期二个月)。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。拟聘用人员与其他单位建立劳动人事关系的,由本人按有关规定解除。

  五、工资及待遇

  聘用的辅警工资及待遇按照《攀枝花市公安局警务辅助人员薪酬管理办法(试行)》执行。

  六、纪律与监督

  为保证本次工作的顺利进行,维护辅警招聘的公正性和严肃性,市纪委监委驻市公安局纪检监察组将全程监督,严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,一律取消资格,并按照有关规定严肃处理。 (编辑:Libinu)

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