2013-05-22 15:32:56 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：资阳人事考试网
【导读】四川教师考试网提供以下四川教师招聘信息：2013年资阳安岳县公开考试招聘322名教师公告,更多关于四川教师招聘公告,教师公招报名,教师招聘考试时间,教师资格考试的内容，请关注（四川华图教师考试网）。
安岳县人力资源和社会保障局
安 岳 县 教 育 局
关于安岳县2013年公开考试招聘教师公告
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四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲 （下载）教育公共基础YY讲座
为促进教育事业健康发展，经安岳县机构编制委员会研究，决定面向全省公开考试招聘教师332名。现就有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
公开考试招聘教师332名。其中：高中教师22名、初中教师98名、职业技术学校教师8名、特殊教育学校教师2名、小学教师162名(其中：村小教师130名)、幼儿教师40名。具体岗位详见《安岳县2013年公开考试招聘教师岗位表》(附件2)。
二、招聘条件
(一)具有四川省内户籍(含大中专学校入学前的四川省内户籍)。年龄在18周岁以上30周岁及以下(1982年6月1日至1995年6月1日出生)。
(二)思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有改革开放意识和开拓进取精神，遵纪守法，作风正派;热爱教育工作，有强烈的事业心、责任感和敬业精神; 具有较为扎实的学科理论知识，具备招聘岗位要求的教育教学能力。
(三)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
(四)非机关事业单位在编在岗人员。
(五)符合招聘岗位所需的具体条件，详见《安岳县2013年公开考试招聘教师岗位表》(附件2)。
(六)具有相应岗位教师资格证书(2013年应届大中专毕业生须提供考取相应岗位教师资格证的有效证明)。
(七)报名时尚未取得毕业证的2013年应届大中专毕业生，须于2013年7月31日前提供毕业证书和岗位要求的其他相关证件。资格复审时不能提供毕业证的2013年应届大中专毕业生，须提供网上打印的《学历认证报告》。
(八)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反国家法律法规及其他违纪行为，按规定不能参加事业单位公开招聘考试的。
三、报名
(一)报名方式
采用网络报名的方式，网址为资阳人事考试网(http://ziyang.huatu.com)。
(二)报名时间
2013年6月1日-2013年6月4日24:00时， 缴费截止时间为2012年6月5日24:00时。
(三)网上报名及缴费程序
报考者应认真阅读本公告及《安岳县2013年公开考试招聘教师岗位表》(附件1)、《安岳县2013年公开考试招聘教师岗位分布情况表》(附件3)等信息，并按以下程序报名：
1.报名注册，填报信息。报名者登录资阳人事考试网(ziyang.huatu.com)，按网络提示进行注册，根据自身条件选择符合岗位要求的岗位报考，如实、准确填写《安岳县公开考试招聘教师报名信息表》(以下简称《报名表》)的各项内容，并上传照片(照片为报考者本人近期的免冠证件照，规格为：JPG格式、10-30KB)。
2.资格审查。资格审查分为报名阶段的照片审查、资格复审和考核(考察)等。本次网上报名不进行资格初审，网上只审核考生照片。请报考者按照岗位条件，结合本人情况选择报考岗位，每人限报一个岗位。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求的，均可取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。
3.缴费。照片审核通过的报考者，须及时按网络提示缴纳笔试考务费(根据四川省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定，笔试费50元/科，两科100元)，网络报名后未在规定时间内缴费，视为自动放弃。
4.打印报名表。上传照片通过并缴费成功后的报考者应及时登录资阳人事考试网(ziyang.huatu.com)，按网络提示打印《报名表》二份，供资格复审时使用。
5.打印准考证：网上已报名且缴费成功的考生，请于2013年6月20日至6月22日前登录资阳人事考试网自行打印准考证，逾期未打印者，视为自动放弃。并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证(不含过期身份证和身份证复印件)到指定的考试地点参加考试。
(四)政策性加分
按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)规定，参加国家、省 “三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”的报考者，截止报名时，服务期满且经服务所在地县级团委或人事(人力资源和社会保障)、教育部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1年，笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)中加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。续签合同的，任职不满服务期的，不另加分;续签合同服务期满且考核合格按规定加分。
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