2012年4月四川省事业单位公开招聘考试《综合知识》试卷(精选)(7)

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　　三、多项选择题(共5小题，每小题2分，共10分。每小题有两个或两个以上的选项是正确的，请在答题卡上对应题号后选择你认为正确的选项，错选、多选、少选均不得分。)

　　1.四川推进新型城镇化，要重点打造成都平原城市群、攀西城市群、()等四大城市群。

　　A. 川南城市群B. 川东南城市群

　　C. 川北城市群D. 川东城市群

　　E. 川东北城市群

　　【答案】AE

　　【题型】省情

　　【考点】省情

　　【作者】李新华

　　【解析】中共四川省委九届四次全会提出，要推进新型城镇化，重点打造成都平原城市群、川南城市群、攀西城市群和川东北城市群“四大城市群”，加快建立以成都特大城市为核心，区域大城市为骨干，中小城市和小城镇为基础的城镇体系，培育新的经济增长极。故本题正确答案为A、E。

　　2.公文特别是篇幅较长的文章，不但要突出主旨(观点)，而且还需提炼和安排一些从属观点(也称为小观点)来阐述、说明主旨。这样会使()。

　　A. 公文更长些B. 公文内容更充实

　　C. 论述、说明更充分D. 文章更有感染力

　　E. 文章更富逻辑力量

　　【答案】BCE

　　【题型】公文

　　【考点】公文写作

　　【作者】李新华

　　【解析】公文特别是篇幅较长的文章，不但要突出主旨(也可称之为基本观点)，而且还需提炼和安排一些从属观点(也称为小观点、观点)来阐述、说明主旨。只有这样，公文内容才会充实，论述、说明才更充分，文章才更富逻辑力量。

　　3.要做到助人为乐，需要()。

　　A. 有善良的动机和出发点，尽己所能解除他人困难

　　B. 有实实在在的结果，在行动上帮助他人，方便他人

　　C. 通过捐款捐物才能落实善良的动机和出发点

　　D. 靠长期积累、长期修养，形成内心自觉的习惯

　　E. 以不同的形式表达自己的爱心、同情心，参加公益活动

　　【答案】ABDE

　　【题型】道德

　　【考点】道德

　　【作者】李新华

　　【解析】要做到助人为乐，养成助人为乐的良好社会公德，需要我们从四个方面入手。第一，要有善良的动机和正确的出发点。助人为乐要出于对他人的爱心和关心，是尽己所能，解除他人的困难，使他人获得快乐和幸福。那种出于个人私心杂念，或仅仅是为了获得报偿而去帮助别人，或为了哥们义气而打抱不平，都不能算是助人为乐。第二，助人要有实实在在的结果，确实是帮助别人脱离了困境或确实是方便了他人，使别人感受到快乐和幸福。那种只有助人为乐的良好愿望，却没有在实际中使别人得到有效的帮助，也不能算助人为乐。第三，助人为乐要注意长期积累，不断去做，要靠长期培养，形成内心自觉的习惯。所以也不能把助人为乐理解为一时一刻的集体或个人行动。第四，要积极参加各种形式的助人为乐活动：一是要在日常生活中经常帮助他人;二是要经常性地参加诸如“希望工程”、“春蕾计划”等公益事业，发扬“一方有难，八方支援”的精神，为失学儿童献出自己的爱心和同情心;三要积极参加社会各界和学校组织的“手拉手、献爱心”活动;四是积极参加青年志愿者活动，为美化环境、维护社会安定、促进社会各项事业的发展作出自己的努力。故本题正确答案为A、B、D、E。

　　4.事业单位人事争议协商的基本原则是()。

　　A. 及时快捷原则B. 合法原则

　　C. 公平公正原则D. 双方自愿原则

　　E. 平等互信原则

　　【答案】BDE

　　【题型】事业单位

　　【考点】人事争议协商

　　【作者】李新华

　　【解析】人事争议协商，是指事业单位和职工因客观人事权利和履行人事义务发生争议后，当事人双方就解决争议，化解矛盾，协调人事关系共同进行商谈，达成和解协议的行为。人事争议协商的基本原则有：

　　(1)双方自愿原则

　　自愿，是人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。如果一方当事人表示不愿意协商，要求通过其他渠道来解决争议，任何组织和个人不得干涉。

　　(2)平等互信原则

　　事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时，双方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解决争议问题，形成和谐的人事关系，不能把一方的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。

　　(3)合法原则

　　人事争议的协商过程，就是双方增进了解，互谅互让，争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法，协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志，双方都能够接受，而且还必须符合国家有关的政策规定，否则达成的协议就失去了合法性，不能履行。

　　故本题正确答案为B、D、E。

　　5.下列各项中，不能适用简易程序的是()。

　　A. 对公民处以行政拘留

　　B. 对公民处以50元罚款

　　C. 对公司处以责令停业

　　D. 对单位罚款800元

　　E. 暂扣个体户营业执照

　　【答案】ACE

　　【题型】行政法

　　【考点】简易程序

　　【作者】李新华

　　【解析】简易程序，又称当场处罚程序，是指根据《行政处罚法》和《治安管理处罚法》的规定，由法定的行政机关对符合法定条件的处罚事项当场进行处罚所应遵循的程序。根据《行政处罚法》及《治安管理处罚法》的相关规定，简易程序主要适用于以下两种情况：

　　(1)违法事实确凿并有法定依据，对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定;

　　(2)对违反治安管理的人处警告或者50元以下罚款的，或者罚款数额超过50元，被处罚人没有异议的，可以由公安人员当场处罚。

　　故本题A、C、E项不能适用简易程序。

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（编辑：Paelin）