2012年4月四川省事业单位公开招聘考试《综合知识》试卷(精选)(5)

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　　11. 四川境内发现*早的原始人类“资阳人”，其绝对年代距今已有()。

　　A. 100万年B. 10万年～50万年

　　C. 5万年～10万年D. 1万年～5万年

　　【答案】D

　　【题型】省情

　　【考点】省情

　　【作者】李新华

　　【解析】1951年在四川省资阳县发现了“资阳人”头骨化石，这是中国西南地区旧石器时代晚期的人类化石，属晚期智人，距今已有35000年历史。“资阳人”头骨化石是中国发现的唯一早期真人类型，是旧石器晚期的真人类化石，是南方人类的代表，是古人类发掘中唯一的女性。

　　12. 长江横贯四川境内，宜宾以上的称为()。

　　A. 岷江B. 嘉陵江

　　C. 金沙江D. 沱江

　　【答案】C

　　【题型】省情

　　【考点】省情

　　【作者】李新华

　　【解析】长江是亚洲第一大河，其流域面积、长度、水量都占亚洲第一位，发源于青藏高原唐古拉山的主峰各拉丹冬雪山。长江全长6397千米，是世界第三长河，仅次于非洲的尼罗河与南美洲的亚马逊河，水量也是世界第三。长江在四川省宜宾岷江口以上河段称“金沙江”，宜宾岷江口至长江入海口通称“长江”。

　　13. 四川经济跨越发展的总体要求和基本思路是“一主，三化，三加强”，其中“三加强”是指加强开放合作，加强()和加强基础设施建设。

　　A. 文化教育B. 科技教育

　　C. 素质教育D. 职业教育

　　【答案】B

　　【题型】省情

　　【考点】省情

　　【作者】李新华

　　【解析】四川省委九届四次全会把“加快发展、科学发展、又好又快发展”作为全省工作的总体取向，明确建设西部经济发展高地的发展定位，提出了坚持以工业强省为主导，大力推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化，加强开放合作、加强科技教育、加强基础设施建设，即“一主，三化，三加强”的发展思路。

　　14. “精诚合作、同舟共济”，“严于律己、宽以待人”，“顾全大局、虚怀若谷”等反映的是人与人之间()的关系。

　　A. 团结友善B. 助人为乐

　　C. 明礼诚信D. 文明礼貌

　　【答案】A

　　【题型】道德

　　【考点】道德

　　【作者】李新华

　　【解析】题干反映的人与人之间的关系主要是团结友善。

　　15. 人民群众在日常劳动和生活中形成各种习惯、风俗，并据此确定善恶标准，形成舆论，产生无形的力量。道德的形成过程充分说明了道德的()。

　　A. 传统性和时代性B. 普遍性和多样性

　　C. 具体性和形象性D. 群众性和社会性

　　【答案】D

　　【题型】道德

　　【考点】道德

　　【作者】李新华

　　【解析】人民群众在日常劳动和生活中形成了道德，在社会中产生无形的力量，因此说明了道德的群众性和社会性。

　　16. 市场经济在道德上提出的一个*基本要求，就是通过公平交易、平等交换实现()，使参与的双方或多方互通有无。

　　A. 相互支持B. 相互需要

　　C. 相互帮助D. 相互服务

　　【答案】D

　　【题型】经济

　　【考点】市场经济

　　【作者】李新华

　　【解析】市场经济作为一种相对合理、有效的经济运行机制和模式，它在道德上提出一个*基本的要求就是通过公平交易、平等交换，实现相互服务，使参与的双方或多方互通有无，带来社会的普遍效益。故答案为D选项。

　　17. 家庭美德规范是家庭关系的()和社会评价标准。

　　A. 维持方式B. 重要条件

　　C. 调节手段D. 根本要求

　　【答案】C

　　【题型】家庭美德

　　【考点】家庭美德规范

　　【作者】李新华

　　【解析】家庭美德属于家庭道德范畴，是指每个公民在家庭生活中应该遵循的基本行为准则。家庭美德包括关于家庭的道德观念、道德规范和道德品质。家庭美德的规范是调节家庭成员之间，即调节夫妻、父母同子女、兄弟姐妹、长辈与晚辈、邻里之间，调节家庭与国家、社会、集体之间的行为准则，它也是评价人们在恋爱、婚姻、家庭、邻里之间交往中的行为是非、善恶的标准。因此，可以说，家庭美德规范是家庭关系的调节手段和社会评价标准。

　　18. 按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以()为统领来推动人事制度改革。

　　A. 经济发展B. 文化建设

　　C. 科学发展观D. 管理创新

　　【答案】C

　　【题型】时政

　　【考点】重要讲话

　　【作者】李新华

　　【解析】我国人力资源和社会保障部副部长王晓初指出，当前和今后一个时期深化事业单位人事制度改革的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据完善社会主义市场经济体制和发展社会事业的需要，坚持科学化、民主化、制度化方向，全面推行聘用制度和岗位管理制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，充分调动事业单位各类人才的积极性、主动性、创造性，为促进社会公益事业发展、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供人才保障。

　　19. 事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分三个等级，即()

　　A. 十至二十级B. 十一至十三级

　　C. 十二至十四级D. 十三至十五级

　　【答案】B

　　【题型】事业单位

　　【考点】事业单位岗位

　　【作者】李新华

　　【解析】事业单位的专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中，高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

　　20. 下列事业单位聘用合同中，属于有效合同的是()

　　A. 由赵某书面委托其妻代签，但赵某对某些条款有异议的合同

　　B. 未成年人小波与某建筑设计院既定的合同

　　C. 某大学生李某口头委托朋友代签的合同

　　D. 博士研究生钱某与某建筑设计院平等自愿、协商一致订立的合同

　　【答案】D

　　【题型】事业单位

　　【考点】合同

　　【作者】李新华

　　【解析】《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第10条规定，禁止事业单位招用不满16周岁的未成年人。文艺、体育事业单位招用不满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其身心健康和接受义务教育的权利。该办法第18条规定，聘用合同应当依法订立，坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章和政策规定。

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（编辑：Paelin）