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江安县人社局 江安县教育局
2012年城区及周边部分学校公开选调在职教师的公告
根据我县教育事业发展和城区及周边学校教师队伍建设的需要,经县委、县政府领导同意,2012年城区及周边部分学校面向县内外公开选调在职教师。现将有关事项公告如下:
一、选调原则和方式
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)中、小学文化科教师采取笔试成绩加考核加分的方式择优选调;
(三)江安职校专业课教师采用实训操作技能测试加考核加分的方式择优选调;
(四)音乐、体育专业教师采用技能测试加考核加分的方式择优选调;
(五)幼儿学科教师采用笔试成绩(占60%)加技能测试(占40%)再加考核加分的方式择优选调。
二、选调学校、学科及名额
选聘学校 |
学科及名额 |
选调
范围 |
备注 |
江安中学(6) |
语文2名,英语1名,政治1名,历史1名,音乐1名 |
县内外 |
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江安职校(6) |
文化课:数学1名,政治2名 |
县内外 |
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专业课:电子电器应用与维修2名;服装制作与生产管理1名 |
县内 |
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汉安中学(5) |
物理1名,化学1名,英语1名,生物1名,地理1名 |
县内 |
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西城小学(3) |
语文3名 |
县内 |
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南城小学(2) |
语文1名,数学1名 |
县内 |
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东城小学(1) |
语文1名 |
县内 |
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西江小学(3) |
语文1名,英语1名,音乐1名 |
县内 |
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县幼儿园(县橙乡幼儿园)(3) |
3名 |
县内 |
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特殊教育学校(1 ) |
体育1名 |
县内 |
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各学科计划选调名额与报名参选人数之比原则上不低于1:3,部分紧缺学科报名人数达不到1:3的,经公选领导组同意可放宽到1:2。调整后仍达不到规定比例,相应调减选调名额。
三、选调范围及条件
(一)选调范围
1.江安中学教师的选调范围为县内外在编在岗教师,其中:县内为在编在岗中学教师,县外为在编在岗普通高中教师;
2.江安职校文化课教师的选调范围为县内外在编在岗教师,其中:县内为在编在岗中学教师,县外为在编在岗普通高中或职业高中教师;专业课教师的选调范围为县内在编在岗教师;
3.汉安中学教师的选调范围为县内在编在岗初中教师(含九年一贯制学校中现任初中教师,同时兼任初中、小学课程者,以2011-2012学年度担任的主要课程作为划分初中、小学教师的依据,下同);
4.小学教师选调范围为县内在编在岗小学教师(有附属幼儿园的学校教师,同时兼任小学、幼儿园课程者,以2011-2012学年度担任的主要课程作为划分小学、幼儿园教师的依据,下同);
5.幼儿园教师的选调范围为县内幼儿园在编在岗教师;
县教育局机关、直属事业单位(含县教师学习与资源中心)、教育督导组、非义务教育阶段学校、非教育系统经批准上挂、借用人员,可按上挂、借用前任职学校在编在岗教师参与选调。
(二)选调基本条件
1.教学(工作)业绩
非义务教育阶段教师及义务教育阶段音乐、体育、美术、信息技术专职教师,2011-2012学年度考核得分排序居于所在单位前50%;义务教育阶段除音乐、体育、美术、信息技术专职以外的其余教师,2011-2012学年度考核得分排序居于所在单位前50%,且2011-2012学年度监测所任学科成绩达到同类学校(即初中分为单设初中和九年一贯制初中,农村小学分为中心校校本部、基点校校本部和村小)平均分以上,同时兼任多个学科教学的,至少有一个任教学科成绩达到同类学校平均分以上。其中初中九年级所任学科成绩平均分计算要考虑参考率(即所任学科平均得分=所任学科平均分×班级参考率/县平均参考率)。
前述范围经批准上挂、借用人员、县外报考人员及经批准产假人员(需提供相应住院、生产等证明材料)本条件不作硬性要求。
2.年度考核结论
近3学年(2009-2010学年度以来,下同)年度考核均为“合格”及以上等次(2011-2012学年度考核结论以学校推荐上报、县教育局初审认定结论为准,下同)。
3.年龄
报考中、小学的教师年龄为40周岁及以下;报考幼儿园教师年龄为35周岁及以下(即分别为1971年7月31日、 1976年7月31日以后出生的人员)。其中,特级教师,县级以上优秀教师、优秀教育工作者、先进工作者(劳动模范),市级及以上骨干教师(含培养人选)、学科优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀校(园)长、教学质量评价考核获奖者、乡村优秀教师、学科讲课赛等级奖获得者,曾受组织选派赴藏区、地震灾区支教人员,年龄可放宽5周岁。
4.任职年限
任教年限3学年及以上(2009年底前参加教育工作)。其中,2008年以来面向社会招聘的农村学校(村小)教师,还必须达到当年招聘《公告》规定的控制调动年限以上。
曾受组织选派赴藏区、地震灾区支教人员不受任教年限限制。
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(编辑:Paelin)