四川作为一个人口大省，其2012年面向社会统筹公开选拔领导干部考试的竞争程度可见一斑。对于广大干部考生而言，如何在短暂的时间内，于千军万马中闯过独木桥？这是目前各位干部最为关心、最为直接的现实问题。目前，社会上有许多公选培训机构，许多考生倾向于通过寻找考前培训班，以期能力得到更快提升。但华图政信的专家们告诫干部考生在备考前一定要慎选慎报考试培训班，以免考生劳心伤财，浪费了宝贵的时间。

现在很多公选培训机构都有自己所谓顶级的秘籍宝典资料和笔试面试培训辅导经验，选择好考前培训机构，可以帮助考生备考达到事半功倍的效果。但如何挑选，华图政信的专家们如是说：

一、 首先看培训机构的资质

面对琳琅满目的公选培训机构，最首要考察的一项就是培训机构的资质。目前许多培训机构打着培训、招生的旗号，夸大宣传通过率，但实际的培训资质或能力不够，而专业的培训机构可以提供通过多种渠道为考生提供详尽的前期咨询。因此，报选培训班前一定要做好细致的筛选和充分的咨询。

二、 培训机构的课程体系

正规的培训机构从学员的基础能力和备考时间两个维度出发，以考生的实际需求为导向，通过科学、高效的测评和专业化、人性化的咨询服务，让学员对自己的实际情况清晰、准确的定位，帮助考生制定最适合自己的课程辅导体系，提高复习效率。华图政信作为专业公选培训机构中的一员，也总结出了一套有自己特色的课程培训方案。抽其精髓，表现为：结合学员个人实际，定制个性化培练方案，提供一对一或各种班型进行量身辅导；通过分类、提取、汇总典型题型，教授最快速、正确的解题方法；后期针对学员个人特点进行“会诊”，制定突破计划，运用合适办法，提升学员不足；最后按照笔试或面试程序，对学员进行全真模拟，培养学员的应考能力。

三、 培训机构的师资力量

正规的培训机构面对公选需求会配备工作阅历丰富，实战管理经验深厚，并长期从事党政领导人才的考试测评、管理咨询、管理培训等工作的教师，因此，考察培训机构的师资力量应作为选择培训机构的重要标准。专业培训机构会针对不同科目不同专业方向部署师资，在如何专业地进行教学培训、如何灵活地运用技巧、如何进行有效的课程设计等方面都具有专业职业素质的培训老师担当，完全解决考生的后顾之忧。

四、 考生选择培训机构的误区

“选贤任能”，最好的选择是对自己成功最大的负责。备考生端正考试态度，参与国家领导干部公开选拔是对自身要求进步的表现，而选取好考前培训班也是对自己迈向成功的重要选择。因此，在决定选择公选考前培训机构时，要注意：

一是不要以培训价格作为选取的第一标准。培训价格是根据该机构教师所属级别、授课水平、知识体系等综合维度来制定的，价值决定价格，雄厚的师资实力和专业度才是考生应该选择衡量的标准。一味追求低价，换来的可能是陈旧的考点和廉价的效果。

二是不要完全依赖培训机构。在考前的短短时间内，培训老师将会针对考生具体情况结合知识点对考生进行总结提炼性辅导，帮助考生拓展思维，梳理考试信息、答题思路，帮助考生树立自信，但考生若一味地将自己“押宝”于培训老师，自己却不对已有知识和培训信息进行总结、吸收、消化，那参与培训的效果也就大打折扣了。

领导干部公开选拔，是我国改革开放以来干部人事制度改革中最重要的一项制度创新。华图政信此次整合四川省2012年最新各地公选信息，汇总如下，方便考生参考及选择。

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