因工作需要，经研究，决定面向全国公开选调公务员，现将有关事项公告如下：

一、选调名额及岗位

    选调名额35名，具体职位详见《宜宾市翠屏区2012年选调公务员职位表》。

二、选调范围及条件

    党政群机关中已进行公务员登记备案（参照登记备案）且在编在岗的公务员（参照管理人员），并需符合以下条件：

  （一）政治素质良好，品行端正；

  （二）勤奋敬业，工作能力强,公务员年度考核等次均为称职以上；

 （三）符合《宜宾市翠屏区2012年选调公务员职位表》中各职位所要求的具体条件；

 （四）年龄在35周岁及其以下。

  报考者的年龄计算截止时间为报名截止当日，即1976年6月3日及以后出生的。

    具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。

在选调的任何环节，发现报考者不符合报考条件或弄虚作假等情形的，取消选调资格，责任自负。

三、选调程序

（一）报名及资格审查

   1、报名时间：2012年6月1日—2日，上午9∶00—12∶00，下午2∶30—5∶00。

   2、报名地点：宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局2号楼3楼会议室（宜宾市翠屏区青皮树街31号，联系电话：8237649）。

   3、所需资料：本人身份证、毕业证、岗位要求的其他相关材料原件和复印件1份，1寸个人近期免冠彩照2张。

   4、资格审查：对报名人员进行资格审查，审查合格的进入考试。

   5、按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，一次性缴纳考务费50元。

   6、准考证领取时间：2012年6月8日15∶00—18∶00。

（二）考试

    考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占60％，面试成绩占40％。

    笔试科目为《行政职业能力倾向测试》。根据笔试成绩，按1:3比例确定各个职位的面试对象。对参考人数达不到1:3比例的职位，划定最低分数线，最低分数线为所有达到1:3比例的职位进入综合考核人员中的最低分，笔试成绩低于最低分数线的不作为面试对象。

（三）考察

    面试对象均纳入考察范围。考察依据考试成绩从高分到低分顺序，按照各岗位选调人数等额进行。考察主要审查报考者所提供的资料、证明、证件、档案是否真实， 审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规和政策要求，审查个人工作能力、工作态度等。根据考察情况确定是否选用，确定选用的进入体检环节。

（四）体检

    对拟选用对象进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检费用由报考者承担。

（五）办理调动手续

     体检合格者按《宜宾市翠屏区机关事业单位人员流动管理暂行办法》办理正式调动手续。拟选调人员分职位在明确的各乡镇具体岗位中，按考试成绩由高到低的顺序选择岗位。所有选调人员必须在规定的时间到岗并完善相关调动手续，对不能按期办理完调动手续的，取消选用资格。

四、本公告未尽事宜，由宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局负责解释。

    公告发布网址：http://www.cprc.gov.cn（翠屏人才网）

    联系电话：0831- 8237649

2012宜宾市翠屏区公开选调公务员报名表.doc
 

宜宾市翠屏区2012年选调公务员职位表

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