（二）网上缴费

资格审查和上传照片合格的考生，须于2011年6月16日至6月27日登录到四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）按网络提示进行网上缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，笔试考务费50元）。网络报名成功且上传相片质量合格的考生未在规定时间内进行网上缴费，视为自动放弃。

（三）打印准考证

网上缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2011年7月11日至7月15日登录到四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）打印本人准考证。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自行负责。

四、考试

考务工作委托中华英才网组织。

考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（1）笔试

1.笔试时间：2011年7月16日、17日；笔试地点：成都。具体时间及地点见准考证。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。

2.笔试内容：分经济金融、财务会计、市场营销、法律、人力资源管理、文秘、计算机等7个专业类别进行笔试。

笔试试题由综合基础知识和专业知识两部分组成，其中综合基础知识占30%，专业知识占70%。综合基础知识测评主要从言语理解、推理判断、数量关系、资料分析和思维策略五个维度进行；专业知识主要测评该专业大学应掌握知识。

3．笔试成绩查询：请考生于2011年8月1日登陆四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）查询。

（2）面试

1.根据考生笔试成绩，以市州为单位，从高分到低分，按照该市州专业考试类别招聘计划数的3倍划定面试分数线，确定面试资格审查人员名单。取得面试资格的人员名单于2011年8月3日在四川省农村信用社网站（www.scrcu.com）和四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）上公布，不另行通知考生本人。

2.面试资格审查及面试手续办理：各市州办事处（市联社）负责对取得面试资格的人员进行面试资格审查、办理面试手续。取得面试资格的人员于2011年8月7日、8日到指定地点办理面试资格审查手续。办理面试资格审查手续时，取得面试资格的人员须携带以下材料，于指定的时间到指定的地点进行资格审查。不能按要求提供以下证件和证明的，取消其面试资格。

①《四川省农村信用社公开招聘考试报考信息表》1份（在四川人事考试网上自行打印）；

②有效身份证件原件和复印件1份；

③毕业证原件和复印件1份。

3．面试时间：2011年8月9日。经资格审查合格的人员，凭本人准考证、身份证和有关证明材料参加面试。面试具体事项由招聘单位所在市州办事处（市联社）另行通知。

因面试人选资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

4．面试资格审查和面试由市州办事处（市联社）统一组织，县级联社负责面试。

五、体检

县级联社根据专业考试类别及名额，按考生的笔试和面试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员名单（如总成绩相同，按笔试成绩排序）。2011年8月11日，在各市州办事处（市联社）指定的县级以上综合性医院体检，参照公务员录用体检标准进行。体检人员名单及体检医院由县级联社直接通知考生本人。

因未按要求参加体检和体检不合格出现的空缺，按照该县联社参加该专业面试的考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如果该县联社该专业所有参加了面试的人员都体检不合格或无人可递补，不再递补。

体检所产生的一切费用均由报考者本人承担。

六、聘用

体检合格者，由县级联社按应聘人员的考试总成绩，于2011年8月16日前从高分到低分确定录用人员；新聘人员统一参加省联社组织岗前培训，培训合格后由用人单位办理聘用手续，签订劳动合同。办理聘用手续时需提供以下相关材料：

（一）在职人员应提供原单位出具的同意解除劳动（聘用）合同、原工作单位同意流（调）动或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

（二）其他人员应提供户口所在地街道办事处或村（居）委会的有效证明。

逾期不能按要求提供上述材料的以及未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消录用资格。因以上原因产生的空缺，不再递补。

七、待遇 

（一）聘用人员经培训合格后，与各市、县级法人机构（含农商行、农合行）签订劳动用工合同。

（二）聘用人员试用期及工资福利待遇、社会保险等按有关规定执行。

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