广安市人力资源和社会保障局     广安市教育局

关于2011年广安友谊中学选调教师

公         告

按照公开、公正、竞争、择优的原则，经研究，决定2011年在公办学校在编在职教师中选调部分教师到广安友谊中学（派往广安友谊中学实验学校支教），现将公开选调有关事项公告如下（本公告在广安人事考试网http://www.garc168.com、广安教育网http:// www.gaedu.gov.cn网上发布）：

一、选调范围

公办学校在编在职教师。

二、选调名额

广安友谊中学初中部财政拨款事业编制20名。

三、选调岗位

四、选调条件

⑴具备初级中学及以上教师资格，身体健康；

⑵遵纪守法，师德良好，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感；

⑶具有相应专业国民教育本科以上学历且具有中学一级或中学二级教师职称；

⑷年龄在35周岁（1976年1月1日以后出生）以下,个别特别优秀者（符合选调条件第⑸项具有其中3项以上者）可放宽到40周岁（1971年1月1日以后出生）以下；

⑸参加选调人员必须具备下列条件之一：

①荣获县级（含教育局）及以上表彰的优秀教师、优秀班主任、师德标兵、名师；

②参加教育教学竞教荣获县级一等奖或市级二等奖以上的；

③科研成果（主研人员）荣获县级一等奖或市级（含市教科所）二等奖及以上奖励的；

④在公开发行刊物上（即有CN、ISSN或ISBN标志的刊物）发表教育教学论文3篇以上的；

⑤市级及以上骨干教师；

有下列情形之一者不得选调：受党纪政纪处分在处分期内或受过刑事处罚的；正在接受组织审查，尚未做出结论的；有犯罪嫌疑尚未查清的。

五、选调程序

（一）报名及资格审查

本次报名采取现场报名的方式报名

⑴报名时间：2011年6月14日- 15日

⑵报名地点：广安市教育局人事科（电话：0826-2333397）

⑶报名要求：报名者按照选调条件、要求，持本人身份证、本科毕业证书、初级中学及以上教师资格证书、中学一级或中学二级教师任职资格证书、获奖证书及论文原件及复印件一套和其他有关证明材料（须提供所在学校和当地教育行政主管部门书面同意选调的书面证明）以及本人近期正面免冠一寸照片2张，在公告规定的时间内到指定的地点报名，每位考生只可报考一个职位。

⑷按照选调条件对报名人员提供的个人相关材料由市教育局进行资格审查，确定初步面试人员，面试人员名单于2011年6月18日（在广安人事考试网http://www.garc168.com、广安教育网http:// www.gaedu.gov.cn）公布；

⑸选调岗位面试人员不得低于2:1的比例，若达不到这一比例的，则相应减少或取消该岗位数的选调职位。

（二）面试

⑴面试总分100分；

⑵选调采取面试讲课方式进行，由选调工作领导小组根据各学科情况组成评委组，每个评委组由7人组成；

面试时间：2011年6月20日

面试地点： 广安友谊中学实验学校          

⑶面试人员现场抽取面试顺序，并根据选调工作领导小组确定的课题﹝广安市现行初中教材内容﹞独自准备1小时后即开始讲课，每人讲课时间不超过20分钟；面试人员讲课结束后评委评分，评分实行百分制，计分时去掉一个最高分和最低分，取余下5名评委评分的平均值为应聘者面试成绩，面试成绩保留两位小数点，并实行现场亮分。

⑷根据面试者面试成绩按选调职位1：1的比例从高到低确定体检名单，并在广安人才网、广安教育网公布面试成绩和体检人员名单，报选调工作领导小组审核。

（三）体检

⑴体检标准按照四川省教育厅颁布的《四川省申请认定教师资格人员体检办法》（川教〔2004〕295号）、《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教[2007]102号）、《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）以及《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）的有关规定执行，体检费用由本人自理。

⑵体检不合格人员可在接到通知后在规定的时间申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检只进行一次，因复检不合格出现的缺额不再递补。

（四）考核

对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考核，并对其与选调相关的人事档案等材料的真实有效性和选调资格进行核实确认。对不符合选调条件的选调者，取消其选调资格后出现的空额不再递补。

（五）公示及聘用

对体检考核合格的人员，在广安人才网、广安教育网上进行为期7天的公示。公示期满，未被反映有问题的，按程序聘用。反映有问题的，经查，不属实者按程序聘用；属实者取消聘用资格，因此出现的缺额，不再递补。选调人员经市调配领导小组同意后，办理聘用手续，聘用后享受广安友谊中学初中部编制内教师待遇。

五、纪律与监督

（一）工作人员在公开选调教师中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对工作人员按照有关规定进行严肃处理。

（二）凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（三）为保证选调工作能顺利进行，维护选调工作的公正性、严肃性，广安市纪委（监察局）派驻广安市人力资源和社会保障局纪检组、广安市教育局纪检组（监察室）对此次选调工作实施监督。

六、本《公告》解释权限归广安市教育局

咨询电话：0826-2333397（广安市教育局）

监督电话：0826-2393328（广安市人力资源和社会保障局纪检组）

0826-2333602（广安市教育局纪检组）

广安市人力资源和社会保障局      广安市教育局

       二〇一一年六月三日 

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