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    攀枝花人事考试网人事代理已成为社会化的公共人事管理。代理范围由原来的个人代理,逐步发展成为民营经济组织、国有企事业单位并存的人事代理模式。代理项目在传统的人事档案、人事关系、身份保留等业务的基础上,增加了社会养老保险、医疗保险、失业保险、职称评定等业务。围绕上述业务工作推出了上门服务、提醒服务和计算机信息远程服务,人事代理实现了“一门式”办公 和微机化、网络化管理。

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