遂宁市安居区政府国有资产监督管理局招聘高级管理人员的公告

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　　为全面重塑遂宁市安居区区属国企管理架构，打造精干高效的国企集团化管理模式，充实国有企业领导班子力量，经区国资国企改革领导小组研究，决定面向社会公开招聘遂宁市安居区区属国有企业高级管理人员12名。

　　一、招聘岗位及名额

　　(一)遂宁柔刚投资有限责任公司：董事长(总经理)1名、副总经理2名。

　　(二)遂宁耀安建设工程集团有限公司：董事长(总经理)1名、副总经理2名、总工程师1名、财务总监1名。

　　(三)遂宁市宸安投资有限公司：董事长(总经理)1名、副总经理2名、总工程师1名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，符合总书记对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准。

　　2.具有良好的政治素质、道德品行和专业素养。

　　3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，具有较强的决策能力、组织协调能力、改革创新能力和应变能力。

　　4.具有正常履职的身体条件和心理素质。

　　5.符合法律法规和招聘职位要求的其他资格条件。

　　(二)具体条件

　　具体任职资格详见职位表(见附件1)。

　　(三)有下列情形之一的，不能报考

　　1.无民事行为能力或限制行为能力的人。

　　2.曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，曾被劳动教养的，曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留的。

　　3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。

　　4.涉嫌违纪违法正在接受调查的。

　　5.曾被开除过中国共产党党籍的。

　　6.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的。

　　7.配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的。

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　9.法律政策规定的其他不适宜报考的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名时间：从公告发布之日起至2021年10月29日17：00止。

　　2.报名方式及要求：本次招聘采用网上统一报名方式，每人限报1个职位，应聘者将相关材料扫描件发送至指定邮箱406043696@qq.com)，材料包括：

　　(1)遂宁市安居区公开招聘国企高级管理人员报名表(附件2)。

　　(2)身份证、学历学位证书、专业资格证书等相关证件。

　　(3)现任职务证明材料、任职时长及工作经历等证明材料。

　　(4)非国有企业人员需提供所在企业为大中型企业的相关证明材料。

　　(5)与招聘岗位资格资历条件相印证的其他资料。

　　使用国(境)外学历学位应聘的人员，须取得教育部所属相关机构的学历学位认证函及有关证明材料。

　　3.资格初审：报名截止后，招聘领导小组根据岗位要求对报名人员资格进行初步审核，审核通过后进入下一环节。

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘任一环节发现应聘者有不符合报考条件或弄虚作假的，均取消应聘资格;若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系的，责任自负。

　　(二)专家评审

　　组织专家评审组对应聘人员的工作经历、管理能力、专业知识、个性特征等方面的人岗相适度进行综合评定。按照1:3的比例择优确定进入面试人员。计划聘用人数与通过初审人数之比小于1:3的岗位，招聘领导小组可视情况确定进入面试人员。面试时间、地点另行电话通知。

　　(三)面试

　　采取结构化面试和现场提问的方式进行，重点测试应聘人员组织协调、经营决策、应急处置等能力。面试成绩满分100分(成绩低于70分的不进入下一环节)。面试结束后，由招聘领导小组根据报名情况和面试情况决定是否进行调剂。

　　(四)成绩公布

　　面试成绩即为总成绩，成绩及排名在遂宁市安居区人民政府门户网站上公布(http://www.scanju.gov.cn/)。

　　(五)组织体检

　　参照公务员招录标准进行体检，体检费由应聘人员自行承担。

　　(六)组织考察

　　考察工作采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作表现。考察公示期为3个工作日。对体检、考察不合格者，不再递补。

　　(七)决定人选

　　综合面试情况、体检和考察情况，由区国资国企改革领导小组研究决定拟聘人选和拟聘职位。

　　经区国资国企改革领导小组研究认为无合适人选的，该职位可以空缺。

　　(八)任前公示

　　招聘结果在遂宁市安居区政府门户网站进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　(九)试用与任职

　　国有企业高级管理人员实行聘任制，签订聘任合同，试用期为1年，试用期间履行所任职务的职责，享受相应的待遇。试用期满后，经考核胜任的，按有关规定办理正式聘任手续;试用期满后，经考察不适应或不胜任者不予聘用。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人员实行年薪制，由基本年薪、绩效年薪、任期激励三部分构成，完成考核目标的约35万元/年左右。

　　聘用人员符合我区《人才九条》引进政策的，可享受相应人才政策待遇。聘用人员在安居区内无住房的可申请入住区人才公寓，家属在机关事业单位或国有企业工作且两地分居的，可根据本人意愿随迁调动，并由教育部门帮助解决子女入学问题。

　　五、其他

　　招聘工作严格按照有关人事纪律规定进行，任何单位或个人不得弄虚作假、徇私舞弊，一经查实取消当事人应聘资格，并追究有关人员责任。区纪委监委对招聘工作实行全程监督。

　　本公告由区公开招聘国有企业高级管理人员工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：遂宁市安居区政府国有资产监督管理局0825-8663658.

　　附件：

　　1.遂宁市安居区公开招聘国企高级管理人员职位表

　　2.遂宁市安居区公开招聘国企高级管理人员报名表

　　中共遂宁市安居区委组织部 遂宁市安居区政府国有资产监督管理局

　　2021年10月25日