2024-01-02 15:49:50 四川社会国企考试网 文章来源：三江人才网
【导读】华图四川社会国企考试网提供以下社会国企考试信息：宜宾市公用事业服务集团有限公司2023年第二批员工招聘公告(18名），更多四川社会国企考试,四川社会考试公告,四川国企招考资讯内容，请关注四川社会国企考试网/四川人事考试网！四川华图微信公众号(schuatu)，四川社会国企培训咨询微信客服：点击查看，微博：@四川华图
受宜宾市国有企业人力资源中心委托，宜宾人才发展集团有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为宜宾市公用事业服务集团有限公司及其子公司招聘18名工作人员。现将有关事项公告如下：
宜宾市公用事业服务集团有限公司系市委、市政府批准设立，由市政府授权国资委履行监督职责的公益型骨干企业，是全市唯一一家以“服务”命名的市属国有企业。公司成立于2021年7月23日，注册资本金6亿元。产业横跨公共交通、城镇供水、燃气供应、电力投资运营、安全保卫、城市管理、生态环保、投资及资产管理等领域，具有投融资、建设、运营管理平台功能。公司旗下拥有清源水务、城市公交、公服医药公司、九河环保、金盾保安、公服市政公司、公服数科公司7家二级子公司，员工4500余人，参股宜宾华润燃气公司。
应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，应聘者需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。
1.资格初审。宜宾人才发展集团有限公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格后的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。
③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，由用人单位按程序报批研究同意后，方可继续开展该岗位招聘工作。
①根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3确定面试人选。(若个别岗位比例达不到1：3，经宜宾市公用事业服务集团有限公司研究后面试比例依据《宜宾市国有企业人员招聘管理暂行办法》可适当放宽)比例内末位成绩相同者，均进入面试，面试满分为100分。
宜宾市公用事业服务集团有限公司按照相关程序集体研究确定拟聘用人选。按照择优录取、注重实干原则，若宜宾市公用事业服务集团有限公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。
根据综合测试、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员，在宜宾人才集团招聘微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续;对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。
公示期满无异议后，公司通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度与其签订劳动合同。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。
(二)纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
(三)招聘过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人才集团招聘微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
| 序号 | 用人单位 （集团部门或子公司名称） | 岗位类型 | 岗位名称 | 招聘数量 | 需求人数 | 学历学位要求 | 专业要求 | 岗位要求 | 提供待遇 | 备注 | ||||
| 专业技术人员职业资格 | 技能人员职业资格 | 年龄要求 | 工作经验要求 | 岗位职责 | ||||||||||
| 1 | 集团本部战略发展投资部 | 管理类 | 战略投资管理员（主办） | 1 | 1 | 本科及以上 | 投资学类（020304）、经济学类（0201）、金融学类（0203）、统计学类（0712）、财政学类（0202）、管理类（1202）等相关专业； | 3年及其以上相关工作经验 | 35周岁及以下 | 不限，具有市属企业及以上同职位工作经历者优先录用，具有较强沟通能力，服从岗位调配。 | 1、收集有关国家政治、经济等宏观环境、行业动态、市场发展趋势等外部信息和相关政策法规；战略规划、产业分析策划； 2、开展集团战略发展投资研究，根据集团战略规划制定年度项目投资计划并组织实施； 3、完善投资管理制度体系建设，开展投资风险及过程管理工作； 4、建立项目储备库，开展项目策划包装，完成项目投资运营管理及工作推进； 5、负责投资考核管理办法及细则、目标任务下达和考核工作，开展重点项目调度； 6、负责国资国企改革跟踪对接工作，对招投标政策、法规进行研究。 | 参照集团公司或子公司薪酬体系执行 | 集团本部（可调剂到子公司） | |
| 2 | 集团公司党群工作部 | 管理岗 | 高级主办 | 1 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 40周岁及以下 | 1.中共党员；2.在行政机关、事业单位或国有企业从事党务工作2年以上；3.具有较强的文字功底。 | 1.负责基层党建工作； 2.负责中心组学习、党员发展、党统、党费收缴、协助部门负责人做好干部、人才日常管理、党委会工作、干部人事档案管理； 3.负责党委文件的起草； 4.完成领导交办的其他工作。 | 参照集团公司薪酬体系执行 | |||
| 3 | 集团公司人力资源部 | 管理岗 | 薪酬绩效管理岗（主办） | 1 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 三级人力资源管理师或中级经济师（人力资源方向）及以上 | 40周岁及以下 | 1.具有3年及以上市属国有企业人力资源管理相关工作经验；2.中共党员 | 1.熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源管理各项实务的操作流程，执行公司薪酬、绩效考核方面的制度和流程； 2.协助部门负责人具体负责薪酬管理制度建设，抓好绩效考核，及时完善和改进考核方案； 3.协助部门负责人做好薪酬总额管理； 4.负责员工日常工资、薪酬、奖金及其相关待遇的拟定及核算，指导和监督二级公司的业绩绩效和薪酬福利管理工作； 5.负责办理员工五险二金的核算及缴交等工作。 | 参照集团公司薪酬体系执行 | ||
| 4 | 宜宾市新绿能源有限责任公司 | 专业技术类 | 生态环保管理岗 （主管） | 1 | 1 | 本科及以上 | 能源与环境系统工程（080502）、环境生态工程（082504）等相关专业 | / | / | 40岁及以下 | 1.具有环保治理相关工作经验，熟悉环保治理相关政策法规，熟悉环保治理项目管理流程和内容； 2.持有环保工程等相关专业职称或持有环境影响评价工程师、注册环保工程师等相关专业技术人员职业资格，或具有2年及以上环保治理项目经验，年龄可放宽至45岁及以下。 | 1.落实国家和公司关于安全环保管理的政策、法规和各项管理规定； 2.制定公司生态环保管理体系的建立，并监督运行； 3.负责对安全风险较大的生产、检修作业进行危险源辨识，制定或完善相关安全方案，并监督落实；分析研究环保设施运行状况，统计环保数据，提出环保技术改进意见，编制环保技改计划； 4.建立和完善环保技术档案编制、上报各类安全、消防安全、职业健康管理报表和分析报告，并建立相关台账； 5.组织辨识、评价环境因素，制订环保目标指标管理方案； 6.制订安全环保事故应急处理预案，调查、处理、上报安全环保事故，并分析、整改； 7.对公司新建、扩建、改建等工程项目的环评和职业卫生评估及施工过程的安全风险监控； 8.负责安全、环保人员的业务培训和人员培养； 9.完成部门领导及公司交办的临时工作。 | 参照九河电力公司薪酬体系执行 | |
| 5 | 四川九河电力股份有限公司 | 管理类 | 高级文秘 （主办） | 1 | 1 | 全日制本科及以上 | 不限 | / | / | 35岁及以下 | 1.具有文秘相关工作经验； 2、能独立完成公文写作、会议纪要、工作报告等材料； 3、具有较强的领悟能力和灵活应变能力； 4、具有较强的责任心； 5、具备组织管理能力和协调沟通能力并能承受较强的工作压力。 | 1.负责起草公司工作报告及相关重要综合性文稿等；2.负责公司重大活动、综合性会议的策划、协调、组织； 3.审核、流转报批文件，跟踪文件的批复与传达，做好“上传下达”、任务督办等； 4.负责公司公共关系的建立，公司外部事务的协调工作； 5.完成上级交办的其他工作。 | 参照九河电力公司薪酬体系执行 | |
| 6 | 四川九河电力股份有限公司 | 管理类 | 项目投资拓展岗 （主办） | 1 | 1 | 本科及以上 | 经济学（020101）、金融学（020301）、投资学（020304）等相关专业 | / | / | 40岁及以下 | 持有经济师、会计师等相关专业职称人员，或具有2个及以上项目投资拓展工作经验，年龄可放宽至45岁及以下 | 1.负责公司投资拓展版块工作，分析查找拓展方向； 2.负责对新项目做前期考察调研，形成初步定位及项目研判； 3.负责新项目获取过程中的可行性研究、商务谈判、报名竞买、合同签约、成本测算等全程跟进工作； 4.建立和维护政府部门，行业主管部门及相关单位的关系，跟进公司的战略合作关系； 5.配合公司需求、分析、评估项目的需求和市场条件，项目商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审，项目合同执行、监督等事宜，建立完善的内部管理体系； 6.完成领导交办其他工作。 | 参照九河电力公司薪酬体系执行 | |
| 7 | 宜宾市新绿能源有限责任公司 | 专业技术类 | 生态环保管理岗 （主办） | 1 | 1 | 大专及以上 | 环境工程技术（420802）、环境管理与评价（420805）、资源综合利用技术（420808等相关专业 | / | / | 35岁及以下 | 持有环保工程等相关专业职称或持有环境影响评价工程师、注册环保工程师等相关专业技术人员职业资格，或具有1年及以上环保治理项目经验，年龄可放宽至40岁及以下。 | 1.熟悉环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施； 2.拟定各项环保规定，负责组织公司污染源状况分析和环境治理评价，编写环境质量报告书； 3.建立环保设施运行台账，配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报、建档工作； 4.参与公司污染治理设施设计方案的评审，负责环保设施的完善、环保整改方案的设计、整改工程的施工监管； 5.参与污染事故调查、分析和处理处理工作，并提出处理意见； 6.完成部门领导及公司交办的临时工作。 | 参照九河电力公司薪酬体系执行 | |
| 8 | 四川九河电力股份有限公司 | 管理类 | 财务管理岗 （主办） | 1 | 1 | 全日制本科及以上 | 经济学（020101）、工商管理类（1202）、会计学（120203）等相关专业； | / | / | 35岁及以下 | 1、需持有会计初级职称或取得注册会计师全国统一考试专业阶段合格证； 2、具有1年以上财务会计或财务管理岗位相关工作经验； 3、具有1年以上国企财务会计或财务管理岗位工作经历者可放宽年龄至40岁及以下。 | 1.具备较强的沟通协调能力，有较强的文字写作能力； 2.能熟练掌握并运用最新会计准则及税收政策，熟悉全流程账务处理，熟悉合并报表编制，具备财务分析的能力； 3.服从集团体系内工作调配。 | 参照九河电力公司薪酬体系执行 | |
| 9 | 宜宾市新绿能源有限责任公司 | 专业技术类 | 垃圾焚烧 发电项目管理岗 （主管） | 1 | 1 | 本科及以上 | 热能动力工程（230201）、环境工程（082502）、自动化（080801）等相关专业 | / | / | 40岁及以下 | 1.有电力建设或新能源行业等工作经验，有项目管理工作经验，熟悉电力工程项目管理工作； 2.若持有热能动力工程、环保工程等相关专业职称或持有环境影响评价工程师、注册环保工程师等相关专业技术人员职业资格，或具有垃圾焚烧发电项目施工管理、运营管理等工作经验，或具有3年以上电厂高级技术、运营管理工作经验者，年龄可放宽至45岁及以下。 | 1.组织制定项目总体规划和施工设计，协助项目部领导开展部门生产、质量、安全、文明等工作； 2.协助部门领导完成各种施工方案及工作进度的安排编制和落实； 3.负责项目质量的管理和监控； 4.协调解决处理好政府部门及行业主管部门及有关单位的工作关系； 5.协助做好项目施工现场的管理； 6.协助处理好各阶段工程的竣工验收与结算工作； 7.协助解决处理好施工过程中出现的各种技术问题、技术分歧； 8.按照项目工期要求组织施工，确保项目工程进度； 9.完成部门领导及公司交办的临时工作。 | 参照九河电力公司薪酬体系执行 | |
| 10 | 宜宾市新绿能源有限责任公司 | 专业技术类 | 垃圾焚烧发电项目工程质量管理岗 （主管） | 1 | 1 | 本科及以上 | 土木工程（081001）、建筑工程（240301）等相关专业 | / | / | 40岁及以下 | 1.具有电力工程质量管理及电力工程土建工作经验，熟悉国家制定和颁布的相关质量法律法规； 2.持有土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业职称或持有注册建筑师、注册土木工程师、注册结构工程师、建造师等相关专业技术人员职业（执业）资格，或具有3年及以上电厂建设类相关管理工作经验，或具有垃圾焚烧发电项目建设施工管理、质量检查工作经验者，年龄可放宽至45岁及以下。 | 1.协助项目经理拟定项目计划和项目预算；2.责任项目的整体管理；3.按项目计划监督项目中各个环节工作的落实情况； 4.协调各关联项目单位，推进项目进度，保证各项工作按计划完成； 5.收集并采集项目信息，撰写阶段性项目报告和项目总结；6.项目投标、发标、合同的签订、报备文件的传送及后期项目竣工验收及资料存档； 7.协助项目经理负责项目合同的评审、对合同中各项商务数据负责； 8.产品批量安装的现场、质量、进度、成本的管理； 9.项目管理的档案化建设与管理的工作；10.完成部门领导及公司交办的其他临时工作。 | 参照九河电力公司薪酬体系执行 | |
| 11 | 宜宾市新绿能源有限责任公司 | 专业技术类 | 垃圾焚烧发电项目 设备工程岗 （主管） | 1 | 1 | 本科及以上 | 热能动力工程（230201）、环境工程（082502）等相关专业 | / | / | 40岁及以下 | 1.具有电力设备、机械维护维修、安装调试等工作经验，熟悉发电设备管理内容和流程； 2.持有热能动力工程、环保工程、机械工程等相关专业职称或持有注册公用设备工程师等相关专业技术人员职业资格；或具有垃圾焚烧发电相关工作经验，或有3年及以上大、中型电厂设备管理、设备安装、技术管理等相关工作经验人员，年龄可放宽至45岁及以下。 | 1.协助厂区管理层做好厂区生产经营工作；2.负责厂区设备全面管理工作；3.负责厂区设备的安装和保养、定期开展维护检修；4.负责编制年度、季度设备检修计划，备件申购计划、设备维修保养制度等； 5.负责厂区用水、用电、用气的管理工作和水电设施安装和维护管理工作； 6.负责设备档案的建立和管理工作；7.负责日常业务学习教育的组织、安全操作、安全知识和教育和培训工作； 8.负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；9.负责对部门人员的考核和评价工作；10.负责对厂区机器设备、设施的维修和异常、紧急情况的处理； 11.完成部门领导及公司交办的临时工作。 | 参照九河电力公司薪酬体系执行 | |
| 12 | 宜宾市清源水务集团有限公司 | 技术类 | 水处理工程师（主办级） | 1 | 1 | 全日制本科及以上 | 环境科学与工程（077600、083000、097100）、化学工程与技术（081700）、生物工程（083600）等相关专业 | 与岗位专业相关中级及以上专业技术资格证书 | 40岁及以下 | 1.2年以上污水处理项目相关经验；从事污水处理工作5年及以上经历的，学历可放宽至本科； 2.专业基础扎实，能熟练运用CAD等相关制图软件，熟悉给排水施工图设计; 3.了解工程设计中新技术、新标准、新规范； 4.负责技术工作中的问题处理； 5.具备良好职业素养及沟通协调能力，持有岗位专业相关中级及以上专业技术资格证书的，年龄可放宽至45岁。 | 1.制定水处理工艺方案，提供水处理项目方面的技术支持，并配合其他部门进行技术支持工作; 2.进行前期设计基础资料的收集和外部设计联络、方案汇报等: 3.负责水处理的工艺方案及施工图设计； 4.解决设计中的技术问题。 | 按清源公司薪酬制度执行 | ||
| 13 | 技术类 | 查勘设计岗 （主办级） | 2 | 2 | 硕士研究生 | 给排水科学与工程专业（085905） | 与岗位专业相关中级及以上专业技术资格证书 | 35岁及以下 | 1.工程管理、土木工程专业（工民建或工程管理方向） 2.了解项目包装策划工作； 3.具备良好的职业素养和沟通协调能力 | 1.负责公司供水管网的设计管理工作，并参与项目的前期决策和后期建设工作； 2.负责所管工程的设计、施工技术工作，对主管工程的质量负全面技术责任； 3.参加所管工程的调试、验收、交付工作； 4.组织处理施工中有关设计方面的问题 | 按清源公司薪酬制度执行 | |||
| 14 | 技术类 | 电气工程管理员（员工级） | 1 | 1 | 本科 | 电气工程及其自动化（080601）、自动化（080801）、工业智能（080807）及相关专业 | 35岁及以下 | 1.3年及以上工作经验； 2.具备较强的专业技术能力，能解决常见问题； 3.具备良好的职业素养及沟通协调能力。 | 1.电器自动化设备的运行、维护、管理； 2.控制系统软件维护； 3.软件的升级及修改。 | 按清源公司薪酬制度执行 | ||||
| 15 | 技术类 | 水处理副总监 | 1 | 1 | 全日制本科及以上 | 资源与环境（085700），环境工程（085701）、环境科学与工程（077600、083000、097100） | 与岗位专业相关中级及以上专业技术资格证书 | 40岁及以下 | 1.2年以上污水处理项目相关经验；从事污水处理工作10年及以上经历的，学历放宽至本科； 2.能统筹管理水处理项目土建施工、设备制造、安装和调试； 3.具备施工现场技术管理组织与指挥能力。持有岗位专业相关中级及以上专业技术资格证书的，年龄可放宽至45岁。 | 1.制定公司水处理项目发展战略并组织实施； 2.制定水处理项目工作计划，完成年度项目管理任务，实现项目管理目标； 3.水处理项目方案制定、工艺设计、工程投标、施工图编制； 4.统筹公司水处理目资源，解决项目问题，推进项目的顺利实施； 5.组织水处理项目立项评审工作。 | 按清源公司薪酬制度执行 | |||
| 16 | 技术类 | 投融资管理员（主办级） | 1 | 1 | 本科 | 经济学类（0201）、财政学类（0202）、金融学类（0203）等相关专业 | 35岁及以下 | 1.3年及以上相关工作经验； 2.具有企业战略和产业分析能力，专业知识和专业技能比较扎实。 3.参与项目投融资工作； 4.具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力。 | 1.负责拓展公司自身融资资源，获得适合公司运作所需的各项融资资源，建立良好的沟通机制。 2.负责对投资项目的筛选和甄别，对项目初选和前期可行性建议书进行审核。实施尽职调查，提供分析报告，进行风险管理。 3.负责对外投资、银行借款等重要经济合同拟稿、送签和合同管理。 4.在满足资金正常周转的前提下，尽可能降低融资成本。 | 按清源公司薪酬制度执行 | ||||
| 17 | 宜宾市公服集团医药供应链服务有限公司 | 管理岗 | 物流管理员（专员） | 1 | 1 | 本科及以上 | 物流管理相关专业（1206、330802） | 35周岁及以下 | 具有2年以上医药行业相关工作经历 | 1、负责器械耗材的出库查验工作； 2、负责器械耗材的物流配送，对配送计划更新与完成情况进行监测； 3、负责运输车辆、设备定期检查，确保使用安全无隐患； 4、及时处理召回产品、退换货产品的售后工作。 | 按公服医药公司专员级薪酬待遇执行 | |||
| 18 | 18 | |||||||||||||
微信公众号
上一篇：2023南充高坪机场有限责任公司招聘的公告（37名）
下一篇：没有了
