一、招聘职位
(一)管理培训生
立足高起点、高强度、高标准,培养为总行部门和分支行优秀的管理人才。
(二)总行金融科技培训生
培养方向为既熟悉银行业务又精通IT技术的金融科技复合型专业人才。
(三)总行业务培训生
培养方向为总行部门精通银行业务的专业人才。
(四)总行科技&大数据岗
岗位分类:主要分为软件开发、平台研发、智能研发、数据分析、数据开发、数据治理、软件测试、信息安全技术等方向。
培养方向:从事应用系统(含互联网金融系统)、大数据类系统的设计、开发、优化和运维等工作,或从事全行数据资产管理、数据治理、大数据能力建设等工作,培养方向为总行科技或大数据方向的专业人才。
(五)分行业务培训生
培养方向为分支行公司及零售等业务的营销类专业人才。
(六)分行IT科技岗
从事分行特色业务的开发、测试、大数据应用、网络系统安全管理等相关工作,培养方向为分行精通IT技术的专业人才。
(七)分行运营岗
从事各类网点结算业务和营销服务,培养方向为分支行运营管理类专业人才。
(八)子公司岗位
上海银行集团内子公司的专业岗位,培养方向为所处领域的专业人才。
二、基本申请条件
(一)2022届大学本科及以上学历应届毕业生。其中,管理培训生、总行金融科技培训生、总行业务培训生要求硕士及以上学历。
(二)境内院校毕业时间为2022年1月1日至2022年7月31日;境外院校毕业时间为2021年7月1日至2022年7月31日。
(三)信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业,具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中,总行科技&大数据岗要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。
(四)综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
(五)诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
(六)符合我行亲属回避相关要求。
三、校园招聘流程
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四、应聘方式
(一)登录PC端网申门户进行在线注册及报名申请。
(二)扫描下方“上海银行招聘”微信公众号二维码,点击“校园招聘”-“我要应聘”进行在线报名申请。手机端信息填写有限,请务必注册后登录PC端网申门户完善简历信息。
(三)更多招聘动态请关注“上海银行招聘”微信公众号。
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