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2022年兴业银行考试审计考什么条件

2021-08-24 16:15:04 银行金融考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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  兴业银行2022年秋季校园招聘公告已经发布,公告公布了招聘岗位、报名条件、报名要求、报名入口等信息,请各位考生仔细阅读公告。四川华图将为大家整理发布历年考题、报名入口、报名条件等信息,仅供参考。详情见下文。

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  为了使大家对兴业银行考试有一定了解,四川华图小编给大家收集到了兴业银行考试题目,大家先来练练手吧!

 

  19.由于户籍制度、高考制度的地域限制,在义务教育的后期阶段,流动儿童始终面临着流动与留守的两难抉择,而任何一种选择都使得他们在教育中处于困境。从家庭教育层面来讲,较低的家庭社会经济地位、父母失败的教育经历、家庭文化资本的缺乏以及不成功的亲子交流经验都会影响到他们在学校教育中的学业表现以及对未来的教育期望和职业期望。根据这段文字,作者想强调的是( )。

  A.流动儿童在教育方面的劣势

  B.义务教育对流动儿童的歧视

  C.户籍制度、高考制度改革的必要性

  D.家庭教育对流动儿童的重要性

  20.在人力资源管理,尤其是员工招聘中,不能仅仅把吸引到优秀人才就作为成功的人力资源管理。要做到“招得来,留得住,用得好”,除了人力资源的常用技术手段外,还要把人力资源管理活动与企业文化相结合,把企业文化的核心内容渗透到员工的思想之中,表现在其行为上,这才是企业文化形成的关键。

  上述文字的主题是( )。

  A.企业文化在人力资源管理中的作用

  B.企业文化的形成过程

  C.企业文化需要与人力资源相结合

  D.企业文化的内容

  1.张三和李四参加同一个公司的招聘笔试共有60题,张三答对的题目占题目总数的3/4,李四答对了42道题,他们两人都答对的题目占题目总数的2/3,那么两人都没有答对的题目共有( )道。

  A.15

  B.13

  C.40

  D.45

  2.一项任务原计划50人15天完成,假定每个人工作效率不变,现在需要提前5天,需要增加多少人?( )

  A.20人

  B.15人

  C.25人

  D.30人

  3.平面做一个边长为2的正方形,再以这个正方形的对角线为边做第二个正方形,再以第二个正方形的对角线为边做第三个正方形,以此类推,第10个正方形的面积为( )。

  A.1024

  B.2048

  C.4096

  D.8192

  4.公司举行年度核心客户联谊会,设定了抽奖环节。其中特等奖为液晶电视,中奖率为1/12;一等奖为笔记本电脑,中奖率为1/6;二等奖为MP4,中奖率为1/3;其余全部为三等奖,奖品为新款手机。负责购买奖品事务的小李有急事临时改由你接手,此时最先采购的100部新款手机已经送到,请问你需要购买多少台MP4?( )

  A.60

  B.40

  C.120

  D.80

  

  一、兴业银行报名条件

  以兴业银行成都分行校园招聘公告为例

  市场营销类

  工作地点:德阳市/南充市/成都市

  职位描述

  培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事对公客户经理、理财经理等相关岗位。

  任职要求

  1、本科及以上学历;

  2、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

  3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;

  4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

  5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

  6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

  运营支持类

  工作地点:德阳市/成都市

  职位描述

  培养目标为柜面对公、对私业务处理,国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后,安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,表现优秀的,有机会晋升为运营主管,也可以择优调整至营销类岗位。

  任职要求

  1、本科及以上学历;

  2、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

  3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;

  4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

  5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

  6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

  管理培训生

  工作地点:成都市

  职位描述

  培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位。

  任职要求

  1、本科及以上学历;

  2、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

  3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;

  4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

  5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

  6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

  二、报名入口及报名时间

  兴业银行报名时间以公告发布的时间为准,详情见公告。

  >>兴业银行报名入口

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