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2021四川银行市场化选聘分支机构管理人员54人报名条件

2021-09-09 15:04:12 银行金融考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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  四、资格条件

  (一)基本条件

  1.坚决拥护中国共产党的领导,带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的路线方针政策和省委省政府的重大决策部署,具有较高的政治素质。

  2.具有开拓创新意识,敢于担当作为,善于攻坚克难,注重团结协作,主动应对市场竞争,有强烈的干事创业精神、较强的组织领导和沟通协调能力,拥有良好的工作业绩和考核评价结果。

  3.具有履行岗位职责所必须的专业知识、业务能力及从业资质,懂经营、善管理,熟悉金融行业相关政策法规、发展规律、行业情况,能正确把握四川银行发展战略,经营目标和工作要求。

  4.具有良好的职业素养和个人品行,遵纪守法,廉洁从业,诚实守信,勤奋敬业,团队口碑好,公众形象好。

  5.作风民主,全局观念强,善于团结同志。

  (二)分行行长、副行长的任职资格

  1.一般应具有大学本科及以上文化程度。

  2.中共党员优先;年龄原则上不超过50周岁,特别优秀的可适当放宽。

  3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。

  4.担任行长的,一般应在同层级副职管理岗位工作2年以上;未满2年的一般应在同层级副职管理岗位和下一层级正职管理岗位工作累计5年以上。

  5.担任副行长的,一般应在下一层级正职管理岗位工作3年以上;未满3年的一般应在下一层级正职和副职管理岗位累计5年以上工作经历,或具有3年以上管理岗位工作经历且具有累计7年以上工作经历。

  6.具有全日制硕士研究生以上学历,以及具有高级专业技术职称或高级职业资格(或其他相当职业资格)的,可缩短1年累计工作经历要求,但最短累计工作经历不低于6年。

  7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

  8.符合国家相关法律、法规、规章和金融监督管理部门规定的任职条件。

  (三)分行、成都地区管理型支行部门负责人任职资格

  1.一般应具有大学本科及以上文化程度。

  2.担任正科级部门负责人的,一般应具有5年以上工作经历;担任副科级部门负责人的,一般应当具有3年以上工作经历,其中,博士研究生应当具有2年以上工作经历。

  3.初次担任同级别管理岗位的年龄一般不超过45周岁。

  4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

  5.一般应具备3年以上经济金融相关工作经验(行政管理、党建群团等人员除外)。

  (四)岗位条件

  具备与拟聘岗位要求相适应的专业背景、任职资历及能力素质,其他任职条件详见各岗位信息。

  公告链接:2021四川银行市场化选聘分支机构管理人员54人启事

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(编辑:yangsh)
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