2021四川资阳公务员成绩排名｜考试排名怎么查

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　　(一)2021四川资阳公务员成绩排名

　　2021年四川省考排名成绩公布时间大概在5月10日前，具体发布时间大家可以多关注四川华图教育省考频道，及时了解四川省考动态，值得注意的是，四川省考排名发布后，关于对手的成绩我们很难知道，为此，四川华图教育推出四川公务员考试排名查分差系统，让你及时了解到竞争对手分手情况。点击下方图片即可进入查分差入口。

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　　(二)四川公务员考试面试形式

　　往年四川公务员面试笔面比例是7:3，到2020年后调整为6:4，2021年继续沿袭6:4的比例，面试考3分相当于笔试考4分，平均面试1分等于笔试1.33分，这个考生需要重视起来，面试分值的提高代表着面试翻盘逆袭的可能性增大。

　　如何备考好四川省考面试?

　　根据往年四川省考面试情况来看，四川省考面试呈现出“杂，多，难”的特点。

　　杂:考试题型杂，四川省考面试材料题形式多样，以“一拖三”材料题形式考查。

　　多:考试形式多，四川省考面试不确定是结构化面试还是无领导小组

　　拓展：从2020年开始四川公务员开始融入了无领导面试，无领导小组讨论，即“群面”，区别于结构化面试这种“逐一面试”形式，是人才评价中常用的一种测评技术，近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。

　　除了无领导面试，按照往年情况，公务员主要的面试形式还是结构化面试——结构化面试也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　难：新题型考查，新出现的漫画题以及演讲类的小题型，难度比较大。

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　　(三)历年公务员考试结构化面试考题及解析

　　领导安排你和同事小张到医药公司进行药品生产和管理的调查活动时，由于对方不配合调查，小张和医药公司员工发生了轻微的肢体冲突，这时你该怎么办?

　　(1)能够在第*时间制止冲突行为，防止事态的进一步扩大;

　　(2)能够在制止冲突后，及时了解发生冲突的原因，与同事小张沟通，询问原因;同时也要询问医药公司的相关人员，本着相互尊重，互相理解的态度沟通解决矛盾;

　　(3)如果是同事小张的问题，要主动向医药公司道歉，保证不会发生类似事情;如果是医药公司的问题，我们要与公司领导沟通，希望其配合相关调查;

　　(4)能够在调查后总结经验和教训，注意在沟通中的方式方法，把调查的内容和结果以书面的形式汇报给领导。

（编辑：likangkai）