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从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子的流程是什么?
“五方面人员”进乡镇领导班子的范围是指乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员这五方面人员,对于选拔的流程,各地大体上是一致的。
首先组织报名,各地报名的方式有不同,有的地方要亲自前去组织部办公室报名,有的可采取网上报名,也可以是单位举荐报名。报名的时候一个人一般只能报考一个乡镇,多报无效,报名信息提交之后会进行资格审核,合格之后进行考试。
其次,组织考试。考试工作一般由组织部组织,资格联审通过的报考人员,凭准考证和有效期内身份证参加考试,考试分为笔试和面试,考试顺序是先笔试后面试,笔试主要是对报考人员的基本素质和能力进行测试,不指定考试范围。
面试一般采取结构化面试,严格实行考官、报考人员双随机制度,即面试考官随机抽签确定,面试当天报考人员随机抽签确定面试顺序,面试成绩会在当天公布。
第三,组织考察。笔试面试都结束后,进入下一个流程,组织考察,考察人选还需进行体检,体检费用由报考个人承担,体检合格的方具备录用资格。
第四,讨论决定。由上级领导机构召开会议研究,择优拟定选拔人选。
第五,任前公示。对拟选拔任用人选,要进行任前公示。
第六,提交选举。公示期满之后按照有关规定提交选举,当选后办理相关手续。
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