2021成都教师招聘面试形式

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2021成都教师招聘面试形式

　　2021成都教师招聘面试形式已经公布，2021成都教师招聘面试方式和成绩计算：面试方式根据报考岗位特点区分为结构化、现场答辩、试讲说课、技能测试等方式，原则上综合类岗位由市人社局会同主管部门统筹组织实施，专业技术类岗位由主管部门统筹组织实施。请各位考生密切关注！以下为内容详情。

　　成都教师面试采用试讲方式，面试成绩满分为100分，面试成绩低于70分者不予聘用。面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后3个工作日内在彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)进行公布面试成绩、考试总成绩及排名。面试收费根据(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，收取面试费80元/人。

　　同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六条规定办理。

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（编辑：wena）