曲靖市2021年事业单位招聘工作人员663人公告(4)

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　　6.符合少数民族加分政策的高校毕业生须提供经曲靖市民族宗教事务委员会审核认定的《少数民族加分通知》;若按生源办理加分手续的，须提供就读高校前户籍所在村委会(居委会、社区)证明材料和就读高校前所在高中学校出具的学籍证明。

　　7.符合优秀运动员加分政策的高校毕业生须提供参加比赛的秩序册、成绩册、获奖证书原件及经曲靖市教育体育局审核认定的《优秀运动员加分通知》。

　　(三)办理时限

　　1.符合政策性加分条件的考生，由本人或委托人携带相关证件、证明材料(原件、复印件各1份)于2021年5月10日至2021年5月14日(8:30—12:00;14:30—18:00)期间，报考县(市、区)属事业单位的考生到县(市、区)人力资源社会保障部门审核办理加分手续、报考市直事业单位的考生将加分证明材料提交到报考单位主管部门审核。逾期不再受理，责任由考生自负。

　　2.各县(市、区)人力资源社会保障部门于2021年5月14日18:00前将《2021年事业单位委托公开招聘工作人员笔试政策性加分情况备案表》报曲靖市人才服务中心备案;市直事业单位主管部门于2021年5月17日18:00前将《曲靖市2021年事业单位委托公开招聘人员笔试政策性加分情况汇总表》(附加分证明材料原件)报曲靖市人才服务中心复审后办理加分手续。

　　政策性加分情况分别由市、县(市、区)招聘工作主管机关在“规定网站”公告。

　　七、学历认定

　　(一)国民教育学历，指国家承认的学历。国民教育毕业生(2001年以后的学历证书在中国高等教育学生信息网〈www.chsi.com.cn〉上能查询到学历的毕业生)包括成人高等教育毕业生、高等教育自学考试毕业生、普通高校毕业生(通过普通招生计划录取并在大中专院校全日制学习毕业的学生，*典型的特征是毕业证书上注明“普通高等学校毕业证书”字样和《教育部学历证书电子注册备案表》中“学历类别”、“学习形式”分别为“普通高等教育”、“普通全日制”)。

　　(二)各级各类党校颁发的“学历”证书、各级各类军校未经地方教育行政主管部门批准自行面向地方学员颁发的学历、未经国家教育行政主管部门批准的远程教育学历、各类学校颁发的“专业证书”、“学业证书”、“结业证书”和不具备高等教育资格的各类单位颁发的“相当于大专毕业”的证书等，均不属于国民教育毕业证书，不能报考“学历性质”为“普通招生计划毕业生”和“国民教育毕业生”岗位。

　　(三)留学人员须在资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部学历学位认证，学历学位认证在教育部留学服务中心。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　(四)学历认定的程序：登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)进行学历查验并打印;登录中国高等教育学生信息网查验不到学历信息、又不能提供其他有效学历证明材料的，视为不符合学历资格条件。

　　八、资格复审

　　笔试结束进入体检、考察或面试程序前，招聘单位及其主管部门和招聘工作主管机关须对拟体检、考察或面试人员的相关报考资格及学历等材料原件进行资格复审。在网络报名阶段已经对报考人员填写的信息和岗位招聘条件做过审核且比对合格，后期现场资格复审对报考人员所持证件等材料原件与岗位招聘条件的一致性进行比对审验，因不符合岗位招聘条件和报名资格而填报虚假信息通过报名的，视为违反了诚信承诺，取消本次应聘资格，由此带来的一切后果，由报考人员自行承担。

　　(一)资格复审的时间及地点

　　资格复审起止时间为2021年7月5日至2021年7月6日，报考县(市、区)属事业单位的资格复审具体时间、地点由各县(市、区)人力资源社会保障部门确定并通知;报考市直事业单位的资格复审具体时间、地点由招聘单位主管部门通知。

　　(二)资格复审时须提供的材料

　　1.身份证、户口簿或户口迁移证、毕业证书、学位证书(有学位证书要求的岗位提供)、准考证、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、2张近期半寸正面免冠照片、《辞职(退)证明书》或《解除(终止)劳动合同证明书》(曾有过就业经历的人员提供)、曲靖市各级事业单位公开招聘编制内人员报名推荐表(在职在编人员提供)及岗位需要的其他资格证书等材料原件及复印件(各2份)。

　　进入资格复审人员属在职在编的，除上述材料外，还须提供以下材料：

　　(1)事业单位编制内人员：事业单位聘用合同。

　　(2)企业及其他在职人员：用人单位与劳动者签订的劳动合同。

　　2.尚未还清助学贷款被毕业院校暂扣毕业证书、学位证书的考生，可提供毕业证书、学位证书的复印件(复印件上须注明“此复印件与原件一致”字样并加盖毕业院校印章)。

　　涉及提供上述相关证明材料的须于报名时上传并在资格复审时提交。

　　(三)资格复审的管理

　　资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘公告及计划表所列条件要求的考生，立即取消拟体检、考察、面试、录(聘)用资格。

　　1.资格复审实行分级管理。报考县(市、区)属事业单位的由县(市、区)人力资源社会保障部门负责组织实施;报考市直事业单位的由曲靖市人才服务中心负责组织实施。

　　2.资格复审时，由考生本人持相关证件等材料原件在规定时间内到指定地点进行复审。考生所提供的证件等材料原件与岗位招聘条件不相符的，视为填报虚假信息，取消本次应聘资格。对参加资格复审的报考人员，由招聘单位或主管部门出具《资格复审告知》。对资格复审未通过的人员，招聘单位和主管部门有义务接受其询问、告知其原因。

　　应聘人员故意扰乱招聘工作场所秩序、拒绝或妨碍工作人员履行管理职责的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年;威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他应聘人员的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录;违反《中华人民共和国治安管理处罚法》行为的，交由公安机关依法处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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（编辑：wena）