2021年上半年攀枝花米易县考核招聘中小学教师20名公告(2)

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　　因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补人员由米易县直接考核招聘中小学教师领导小组研究确定。

　　(六)考察

　　体检合格人员等额纳入考察，考察工作由米易县教育和体育局牵头组织实施。考察内容：考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　(七)公示

　　体检、考察合格者列入拟聘用人员名单，在公告网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　(八)聘用

　　1.经考核、体检并经公示合格者，由县人力资源和社会保障局审核确认。

　　2021年普通高校应届毕业生、生源地为四川省的2021年应届部属公费师范毕业生在2021年7月31日前提供毕业证、学位证、相应的教师资格证等证书原件和复印件各1份。

　　2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

　　3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　4. 通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员实行服务期管理，在米易县最低服务期6年(含试用期)，服务期未满的，不得调离米易县(其中：招聘的部属公费师范毕业生服务年限按相关政策规定执行)。

　　五、纪律监督

　　本次考聘工作接受纪委监委及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的考聘工作相关人员给予纪律处分。

　　监督举报电话：米易县纪委监委0812—8179744

　　咨询电话：米易县人力资源和社会保障局 0812—8113071

　　米易县教育和体育局 0812—3999732

　　六、本公告未尽事宜由米易县教育和体育局负责解释。

　　附件1：米易县2021年上半年直接考核招聘中小学教师岗位和条件要求一览表(第二批）.xlsx

　　附件2：米易县2021年上半年直接考核招聘中小学教师报名表（第二批）.docx

　　米易县人力资源和社会保障局 米易县教育和体育局

　　2021年3月18日

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（编辑：Libinu）