峨眉山市2020年下半年公开考核招聘事业单位工作人员24人公告

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中共峨眉山市委组织部

峨眉山市人力资源和社会保障局

关于峨眉山市2020年下半年公开考核招聘事业单位工作人员的公告

　　根据《中共乐山市委组织部、乐山市人力资源和社会保障局关于进一步加强和规范事业单位公开招聘工作的意见》(乐人社发〔2020〕14号)文件规定和事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市拟面向社会公开考核招聘一批高层次人才。本次考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理，现将招聘事项公告如下。

　　一、招聘范围、对象及基本条件

　　(一)招聘的范围和对象

　　本次面向社会考核招聘高层次人才、急需紧缺人才，符合《2020年下半年峨眉山市事业单位公开考核招聘岗位和条件一览表》(附件1，以下简称《一览表》)中所需资格条件的2021年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中：2021年高校应届毕业生必须在2021年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证等相关证书;其他人员必须在资格复审时提供岗位要求的毕业证、学位证等相关证书。未在规定时间内取得并提供相关证书及证明材料的，不予聘用或不予进入下一招聘环节。

　　(二)基本条件

　　1.报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。符合体检相关要求;

　　(3)符合招聘岗位所需资格条件。其中报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，应与《一览表》中所报考岗位的“学历学位”和“专业”两栏的相应资格条件要求相符;

　　(4)符合事业单位招聘工作有关回避的规定。

　　不符合以上条件者，请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自行承担。

　　2.有下列情况之一者，不得参加应聘：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的;

　　(6)在公务员、事业单位招考中违规违纪处于禁考期内的人员;

　　(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　(8)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任由报考者自行承担。

　　二、招聘单位及名额

　　本次共计考核招聘24名事业单位工作人员，均为我市事业单位编制内人员，招聘单位、名额及岗位要求详见《一览表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名。

　　1.报名方式：电子邮箱报名;报名邮箱：158851445@QQ.com。

　　2.报名时间：2020年1月4日至2021年1月10日17:00，逾期报名无效。

　　3.报名要求：

　　应聘人员按照《一览表》岗位及要求报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员应在规定时间内将相关材料的原件扫描件(PDF格式)打包发送到指定邮箱(文件名为:“岗位编码-岗位名称-姓名”)。

　　(1)2020年及以前毕业的应聘人员应扫描上传《2020年峨眉山市公开考核招聘事业人员报名信息表》(附件2)、本人有效二代身份证、毕业证、学位证。

　　(2)2021年应届毕业生应扫描上传《2020年峨眉山市公开考核招聘事业人员报名信息表》(附件2)、本人有效二代身份证、学院开具的学历及专业证明。

　　其中，几种特殊报考对象，还须提供以下材料的原件扫描件：

　　(1)机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明。

　　(2)港澳学习、国外留学归来人员报考的，须提供学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　(二)资格审查。

　　报考者提供的信息和材料必须真实完整，如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用资格的，一旦查实，将取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切后果由报考者自行负责。

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（编辑：wena）