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六、录用审批及试用期、zui低服务年限
(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。
(二)新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经单位考核合格的正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。
(三)按照省委办公厅《关于印发<关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》(川委办〔2014〕30号)，新录用乡镇公务员在乡镇zui低服务年限为5年(含试用期)。
七、纪律与监督
为保证公务员录用工作的顺利进行，维护考试录用工作的公正性和严肃性，市纪委监委全程监督此次公开考试录用工作。严格执行《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》和《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定和纪律要求，认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持政策规定、程序方法和考录结果“三公开”制度，自觉接受社会舆论和群众监督。凡违反规定或通过不正当手段录用的，一律取消录用资格，并会同市纪委监委追究相关人员的责任。
八、本公告由中共攀枝花市委组织部负责解释，其中涉及招考职位具体条件要求的，由市级招考机关(单位)和县(区)公务员主管部门负责解释。
（编辑：Libinu）
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