2020攀枝花公务员考试职位表(4)

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　　2.事业单位人员须按干部管理权限出具同意报考的手续。

　　3.国(境)外留学归来人员报考的，要出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。

　　4.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。资格审查合格的人员，按川发改物价〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。

　　(三)面试

　　经资格审查合格的人员，凭有效居民身份证、面试通知书参加面试，面试时间暂定2020年9月17日至20日。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。面试具体事项另行通知。

　　(四)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。

　　成绩不进行四舍五入处理。

　　各职位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。

　　实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到录用名额3倍职位进入体检人员(不含递补体检人员)的zui低考试总成绩。

　　五、体检、考察及公示

　　(一)体检

　　体检由市公务员主管部门统一组织实施，在指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。并由市公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。

　　(二)考察

　　市级招考机关(单位)和县(区)公务员主管部门对体检合格人员进行报考资格复审和全面考察。

　　报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

　　考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

　　考察不合格或自动放弃出现缺额，经市公务员主管部门核准，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

　　(三)公示

　　拟录用人员确定后，由市公务员主管部门在攀西人才网和“人才攀枝花”微信公众号进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名，同时公布监督举报电话。公示期限为5个工作日。

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示环节出现的缺额不再递补。

（编辑：Libinu）