四川省人才交流中心招聘5人公告

2019-04-01 14:15:50 四川社会国企考试网加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：四川人才网

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四川省人才交流中心招聘公告

　　四川省人才交流中心是四川省人社厅直属事业单位，是我省综合性大型公共人才服务机构。一直以来，中心始终坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，秉承“务实、敬业、合作、创新”的服务理念，恪守“以人为本、服务至上”的服务宗旨，以人民满意为目标，努力为社会提供高校毕业生就业创业服务、人事档案管理、人事代理、求职招聘、人才引进、人才培训、流动党员管理等公共服务。现因工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员5名。

　　一、招聘岗位、职责及条件要求

　　(一)综合部业务主管1名。

　　1.岗位职责。负责撰写简报、总结、方案等文字材料;负责中心宣传工作;负责中心人事管理、法律事务等工作。

　　2.岗位条件。中共党员，讲政治，服务意识强;大学本科及以上学历，985、211大学优先;新闻、人力资源管理、中文、法律等相关专业优先;文字写作功底强;能够熟练使用新媒体编辑工具。

　　(二)交流部业务主办2名。

　　1.岗位职责。负责业务营销;负责信息收集、客户维护、业务咨询等工作;负责撰写市场分析报告。

　　2.岗位条件。大学本科及以上学历;有较强的语言表达能力和写作能力，有进取心;人力资源管理、市场营销等相关工作经验者优先。

　　(三)信息部技术实习生1名。

　　1.岗位职责。负责信息系统软硬件维护及运营;负责软件、APP、系统模块的开发、应用和管理;负责与软件公司提出需求，做好工作对接;对于尚未毕业的在校大学生可以先实习，实习期间待遇面议，实习期表现优异者可正式聘用。

　　2.岗位条件。大学本科及以上学历，计算机或相关专业;熟悉B/S架构的.net程序开发或J2EE程序开发，熟练掌握SQL Server/Oracle/MySql等sql系列之一数据库操作;熟悉html、javascript、css;熟悉Jquery,了解bootstrap3.0及以上架构。

　　(四)培训部业务主办1名。

　　1.岗位职责。负责培训招生报名、制定培训项目计划及方案、培训总结统计及文书管理。