2021年四川远歌农业集团有限公司招聘公司员工11人公告（第一批）

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四川远歌农业集团有限公司

关于公开招聘公司员工的公告(2021年第一批次)

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　(二)综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。

　　(三)同等条件下，实践经验丰富以及所学专业和现从事工作与拟应聘职位相同或相近者优先。

　　二、招聘范围

　　面向全社会公开招聘符合岗位条件的社会在职或非在职人员。

　　注：以下人员不属于招聘范围

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的、受过党纪政纪处分的;

　　2.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的;

　　3.有违法违纪正在接受审查的;

　　4.尚处在党纪、政纪处分期间的;

　　5.法律法规规定不得聘用的。

　　三、招聘岗位

　　本次招聘公司员工11名，具体如下：工程技术员3名、工程技术员(水利方向)2名、工程造价员1名、工程资料员1名、法务1名、招标采购员1名、储备干部(综合管理岗)1人、融资业务员1人。

　　四、招聘条件

　　(一)工程部技术员3名

　　岗位职责：

　　1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责;

　　2.协助部门负责人贯彻施工组织计划，按时完成施工计划进度;

　　3.负责项目的招投标、技术交底、施工现场管理、项目变更

　　管理、竣工验收、审计、档案管理等相关工作;

　　4.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度;

　　5.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计;

　　6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

　　招聘条件：

　　1.年龄45周岁以下;

　　2.大学专科及以上学历;

　　3.房建、市政公用工程、公路等相关专业;

　　4.持有二级建造师证书(房建、市政公用工程、公路);

　　5.5年及以上工程技术、施工管理经验。

　　(二)工程技术员(水利方向)2名

　　岗位职责：

　　1.熟悉国家及地方相关法规、政策，掌握水利工程类施工管理及验收规范等基本建设程序要求;

　　2.负责公司水利工程方面施工管理及验收等全过程，确保按计划实施;处理工程中的各类技术、质量问题，把好质量关;

　　3.组织和参与工程竣工资料编制，按标准和要求报送上级有关部门;

　　4.具备良好的书面表达能力和沟通协调能力，能熟练使用CAD、Office等办公软件;

　　5.具有团队合作精神，吃苦耐劳，工作认真负责，原则性强。

　　招聘条件：

　　1.年龄45周岁以下;

　　2.全日制大学专科及以上学历;

　　3.水利工程类及其相关专业;

　　4.持有二级建造师证书(水利)或水利专业中级职称及以上;

　　5.从事水利工程管理方面工作或具有相关工作经验5年及以上，有水库大坝建设施工经验者可适当放宽学历、年龄等条件。

　　注：资格审查需提供相关水利水电工程施工管理方面业绩证明。

　　(三)工程造价员1名

　　岗位职责：

　　1.对房建、市政、水利、公路等行业造价规范、定额及相关文件软件能够熟练掌握和运用，具有独立完成项目造价相关工作的能力;

　　2.熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧;

　　3.了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判;

　　4.工作原则性强，具备一定的组织能力和沟通协调能力，专业水准和综合素质较高。

　　招聘条件：

　　1.年龄45周岁以下;

　　2.全日制大学专科及以上学历;

　　3.工程造价类相关专业;

　　4.持有工程造价员或以上资格证书;

　　5.具有注册造价工程师证书的，可适当放宽年龄、学历、专业等条件。

　　(四)工程资料员1名

　　岗位职责：

　　1.全面了解建筑行业特点及企业基本职能特性，熟悉现场施工流程，懂施工图纸，能够独立完成资料的收集整理归档;

　　2.熟练操作CAD、Office等办公软件;

　　3.沟通表达能力、组织协调能力、洞察能力、计划能力、文字表达能力强;

　　4.责任意识、团队精神、开拓精神、谨慎乐观、原则性强。

　　招聘条件：

　　1.年龄35周岁以下;

　　2.大学专科及以上学历;

　　3.工程类相关专业;

　　4.工程资料及工程档案管理3年及以上工作经验。

　　(五)法务1名

　　岗位职责：

　　1.为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析;

　　2.协助公司法律顾问参与公司重大经济活动谈判，合同起草工作;负责公司一般经济活动谈判，合同起草工作;

　　3.审查、修改、会签公司合同、协议，监督合同、协议的履行;

　　4.负责公司经营各环节的法律风险防控工作，找出并上报可能出现重大法律问题的隐患;

　　5.处理或协助公司法律顾问处理集团公司及下属单位诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

　　招聘条件：

　　1.年龄35周岁以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;

　　3.法学类(法律)等专业;

　　4.持有法律职业资格证书的可不受学历及年龄限制。

　　(六)招标采购员1名

　　岗位职责：

　　1.负责招标采购市场询价工作;

　　2.负责编制招标文件;

　　3.与代理机构沟通，完成招标代理项目相关工作;

　　4.组织参与评标工作;

　　5.整理归档部门档案资料。

　　招聘条件：

　　1.年龄40周岁以下;

　　2.大学专科及以上学历;

　　3.工程类相关专业;

　　4.有招标代理机构或国企采购工作经验者可适当放宽学历、年龄、专业等条件;

　　5.熟悉招标采购流程及招投标领域相关法律法规;熟悉招标文件编制工作。

　　(七)储备干部(综合管理岗)1名

　　岗位职责描述：

　　1.负责传达会议通知、提供会务服务;

　　2.负责公司办公用品、器具的申购、保管、分发、登记工作;

　　3.负责电脑、传真、复印机等资产的管理;

　　4.负责公司档案管理工作;

　　5.负责工商变更、工商登记、年检工作;

　　6.负责公司后勤物资的修缮、安全检查工作;

　　7.负责办公室日常事务的跟进协调工作。

　　招聘条件：

　　1.年龄35周岁以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.应届毕业生优先。

　　(八)融资业务员1名

　　岗位职责：

　　1.参与政策性银行、商业银行、各金融机构的对接谈判工作; 2.研究了解和熟悉各种融资渠道、项目申报资料的相关要求

　　申报程序和重点关注事项;

　　3.熟悉融资业务操作流程，熟悉融资相关的专业知识，把握融资工作中的相关细节，完成融资项目资料的收集、整理和相关报告撰写工作;

　　4.按时、保质、保量的完成项目融资的申报工作，并及时跟踪项目贷款工作的进展情况，完成合同及相关协议签订，跟进资金到位;

　　5.负责各融资项目贷后管理相关工作：还本付息、贷后检查等;

　　6.完善各融资项目资料的收集、整理、归档工作。

　　招聘条件：

　　1.年龄40周岁以下;

　　2.全日制大学专科及以上学历;

　　3.财务管理、会计、金融、经济、银行等相关专业;

　　4.金融行业2年及以上工作经验;

　　5.熟练运用日常办公软件，熟悉国家相关金融政策、法律法规;

　　6.抗压能力强，能适应长期加班、出差等工作要求。

　　五、发布招聘信息渠道

　　由远歌公司在四川人事考试网、内江人事考试网、威远县人民政府网、公司官网、威远融媒、零距离等平台发布招聘信息。

　　六、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间

　　2021年3月16日—2021年4月2日(工作日上午8：30-12：00、下午14:30-18:00)

　　2.报名方式

　　报名采取网络报名和直接报名两种方式进行。应聘者提交个人应聘简历、近期一寸免冠蓝底正面彩色照片电子文档，身份证、学历、职称证书、任职文件、工作经历证明材料等简历扫描件(JPG格式)发电子邮件至(scygny@163.com)邮箱，每名考生只能选择1个符合条件的岗位报名，邮件主题请注明 “个人姓名+岗位名称”;应聘者也可携带以上证件直接到公司(威远县严陵镇滨河路罗家坝段589号)进行报名。

　　3.报名资料

　　(1)《四川远歌农业集团有限公司员工招聘报名表》(见附件)贴近期彩色1寸证件照1张。

　　(2)相关证书扫描件，包括：本人有效身份证、学历(学信网查询单)、学位证书原件及复印件、其他职称或资格证书原件及复印件。

　　(3)以上(1)和(2)中本人有效身份证、学历(学信网查询单)缺一实为初审不符合。

　　4.资格审查

　　资格审查分初审及复审。报名即可进行资格初审，包括对应聘人员资格条件等情况进行资格审查。报名结束后进行资格复审，凡网上投递简历的应聘者均需提供资料原件现场复审，如提供不实材料的一律取消考试资格。

　　(二)考试

　　鉴于行业的特殊性，对从业人员有较高的要求，公司参照行政事业单位人员招聘的规定，同时结合实际，确定各岗位招聘人数与报名人数达到1：3即可开考。考试仅面试部分，实行100分制。考试由四川远歌农业集团公司办公室统一组织实施。

　　面试时间及地点另行通知。

　　(三)体检

　　所有拟录用人员应开展入职前体检。体检按照国家统一规定

　　的项目和标准进行，体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以自检结果为准。

　　(四)公示

　　拟录用人员名单在公司官网上公示3个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用;公示无异议后，录用人员应在规定时限内报到并办理入职手续。

　　七、薪酬待遇：

　　实行月薪制，根据岗位价值、专业技术、工作难度、业务贡献、学历等因素综合确定。

　　工程技术员、工程造价员7500-10000元/月;

　　工程资料员、法务、招标采购员、融资业务员、储备干部(综合管理岗)4000-7000元/月。

　　公司购买“四险一金”、提供培训、体检、带薪年休假、工作午餐、通讯费补助等、并为外地员工提供住宿。

　　八、试用期

　　试用期2个月，试用期工资按公司相关规定执行。试用期满经考核合格后录用，考核不合格的，解除聘用关系。

　　九、纪律要求

　　1.应聘人员信息将被严格保密，所有资料不予退还。

　　2.应聘者应对个人填报的真实性、完整性负责，如填报虚假信息，经查实后将取消其录用资格。

　　3.在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，按有关规定进行严肃处理。

　　十、其他事项

　　招聘过程中，因应聘人员放弃、体检不合格、公示结论不合格，出现岗位空缺的，由公司研究后决定是否递补。

　　本公告的解释权归四川远歌农业集团有限公司所有。

　　咨询电话：0832-8050608 联系人:詹女士19961720691

　　附件：四川远歌农业集团有限公司员工招聘报名表

　　四川远歌农业集团有限公司

　　2021年3月16日

（编辑：yangsh）