简阳市雄州劳务有限公司关于公开招聘14名劳务派遣人员的公告

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简阳市雄州劳务有限公司

关于公开招聘劳务派遣人员的公告

　　根据工作的需要,决定面向社会公开招聘劳务派遣人员人员。按照公开、公平、公正、择优的原则,现将有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位及职责

　　1、公开招聘劳务派遣人员14名，岗位信息详见附件1。

　　二、资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中华人民共和国宪法。

　　3、年龄要求:男，18周岁至45周岁;女，18周岁至42周岁;

　　4、身体健康,体貌端正,具有履行职责的身体条件和工作能力;

　　5、同等条件下,共产党员、共青团员、复员退伍军人和有相关城市管理工作经历者优先聘用。

　　6、政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,诚实守信, 自觉接受用人单位有关纪律约束,有较好的心理素质,适应工作环境, 自律能力强,服从工作安排和岗位分配;

　　三、有下列情形之一的不得报考:

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的:

　　2、曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚或加入邪教(非法)组织记录的;

　　3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4、与其他用人单位建立了劳动关系的;

　　5、不依法购买社会保险或不按规定缴纳社会保险个人应承担部分的;

　　6、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　7、其他不适宜从事该项工作的情形。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2020年3月17日-3月27日，上午9：00-12:00，下午13:30-17：00。

　　(二)报名地点：简阳市人力资源市场(简阳市简城马号街33号二楼，联系电话：028-27232276。

　　(三)报名要求和资格初审：

　　1.报名方式：采用现场报名方式。报名时须填写《简阳市雄州劳务有限公司公开招聘劳务派遣人员报名表》。

　　2.报考人员现场须提供如下资料：

　　(1)个人有效身份证(原件和复印件);

　　(2)毕业证(原件和复印件);

　　(3)近期1寸正面免冠彩色照片2张;

　　(4)工作经历(含工作实习)的证明材料。

　　3.报考者应认真阅读报名有关要求，如实准确提供资料。如发现提供虚假信息资料者，将取消其考试或聘用资格。

　　4.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。

　　五、考试

　　考试以面试方式进行，开考比例为1:1.5，未达开考比例的经招考领导小组研究后予以调整。考生须持本人有效居民身份证参加面试，具体时间及地点另行通知。面试成绩总分为100分，主要考察仪态举止、语言逻辑及应变能力。

　　六、体检及考察

　　1.根据总成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员。如面试成绩出现并列的，采取加试的办法，以加试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人员名单。

　　2.体检所有费用由体检人员自行承担。

　　3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

　　4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，在进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

　　七、结果和聘用

　　体检和考察合格者确定为拟用工人员，在“简阳市人才网”上公示，公示期为3个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。经公示无异议的用工人员，用工期限为1年，其中试用期1个月。试用期满签订正式用工合同，合同期届满根据工作需要和个人表现，经考核合格且双方同意可以继续保持用工关系。

　　八、聘用人员管理及工资待遇

　　(一)用人方式：实行人才派遣，由劳务派遣公司与应聘人员签订劳动合同后派遣到石桥街道工作。

　　(二)试用期待遇：试用期工资为1800元，含个人缴纳五险部分。

　　(三)正式用工后待遇：

　　1、城市管理协管员：确定正式用工关系后工资待遇为每人每年3.576万元(包括基本工资、绩效工资、劳务派遣管理费、单位为个人支付的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”费用以及“五险”中个人缴纳部分、各种补贴和福利等)。 （编辑：wena）