2018中国电信四川公司校园招聘437人公告(3)

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　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(10)财务管理

　　招聘人数：5人

　　专业要求：财务管理、会计学、金融学、电子商务等。

　　岗位职责：负责预算管理、资金运营、税务管理、运营分析等财务工作。

　　应聘者资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(11)法律事务管理

　　招聘人数：1人

　　专业要求：法学、法律学等。

　　岗位职责：负责对公司经营管理活动中的涉法事项进行法律审查，对日常经营管理活动提供法律支撑和法律咨询。

　　应聘资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　成都分公司职位

　　(1)IT开发及运营工程师

　　招聘人数：3人

　　专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。

　　岗位职责：负责系统设计、开发及维护支撑。

　　应聘者资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(2)网络技术工程师

　　招聘人数：20人

　　专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。

　　岗位职责：负责电信网络的监控、维护、优化与支撑保障。

　　应聘者资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(3)网络技术工程师(成都郊县)

　　招聘人数：40人

　　专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。

　　岗位职责：负责电信网络的监控、维护、优化与支撑保障。

　　应聘者资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(4)大数据挖掘与运营

　　招聘人数：2人

　　专业要求：数学与应用数学、统计学、数量经济学、计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。

　　岗位职责：负责对用户、产品等大数据进行挖掘分析，支撑精准营销和精确管理。

　　应聘者资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(5)营销管理点击下一页查看 （编辑：admin）