2021年内江兴元实业集团有限责任公司工作人员招聘7人公告

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内江兴元实业集团有限责任公司工作人员招聘公告

　　内江兴元实业集团有限责任公司是内江市国有资产监督管理委员会、内江经济技术开发区管理委员会共同出资成立的的市属国有企业，是内江经济技术开发区基础设施建设、融资、国有资产运营主体。现因公司业务需要，经批准，拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用原则

　　二、招聘程序

　　内江兴元实业集团有限责任公司公开招聘按照招聘计划发布招聘信息、公开网上报名、网上审查、笔试、面试、体检、公示、入职等程序实施。

　　三、招聘范围

　　(一)面向全社会公开招聘符合岗位条件的社会在职或非在职人员。内江兴元实业集团有限责任公司在职员工不得参加本次招聘。

　　(二)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法、无不良征信记录和犯罪记录的公民。

　　四、招聘条件

　　(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导;

　　(二)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(三)作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康，具有较强的工作责任心和良好的职业道德。

　　(四)有下列情形之一的不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

　　2.在各类考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;

　　3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.有违法违纪正在接受审查的;

　　5.尚未解除党纪政务处分的;

　　6.法律、法规规定的其他情形的。

　　(五)不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。

　　五、岗位要求及人数

　　(一)行政部经理：1名(岗位代码：210401)

　　1.年龄在40岁以下(出生日期在1981年3月21日及以后)，中共党员，具有中文、行政管理、人力资源管理等相关专业全日制本科及以上学历。

　　2.具有良好的组织能力、沟通能力及良好的公文写作能力;具备处理和协调内外部各种关系;具备较全面的现代企业行政管理能力、人力资源管理能力及行政理论知识，有高度的责任心，工作原则性较强，具有团队协作精神;熟练使用OFFICE等办公软件。

　　3.具有3年及以上行政管理或人力资源管理经验。

　　(二)工程部经理：1名(岗位代码：210402)

　　1.年龄在40岁以下(出生日期在1981年3月21日及以后)，具有建筑、土木工程、工民建等相关专业全日制本科及以上学历，全国二级建造师及以上资格证。

　　2.熟悉工程技术、工程管理等相关知识;熟悉有关工程技术标准，能对工程方案的评审提出独立意见;责任心强，能协调上、下级与各部门的关系，有较强的组织管理能力;熟练使用CAD、OFFICE等软件。

　　3.具有3年及以上工程管理相关工作经验

　　(三)财务部副经理：1名(岗位代码：210403)

　　1.年龄在40岁以下(出生日期在1981年3月21日及以后)，具有财务管理、会计、经济管理等相关专业全日制本科及以上学历或中级会计师及以上职称。

　　2.精通财务管理知识、国家会计制度和相关法律法规、政策等;具有较强的分析判断力、协调能力、沟通能力及数据处理能力，熟练使用办公软件和财务管理软件及网上申报软件等。

　　3.具有3年及以上财务会计岗位工作经验或1年及以上财务部门副职工作经验。

　　4.具有注册会计师证，学历可放宽至全日制专科。

　　(四)投资部策划运营管理岗：1名(岗位代码：210404)

　　1.年龄在35岁以下(出生日期在1986年3月21日及以后)，具有经济管理、营销管理等相关专业全日制本科及以上学历。

　　2.了解财务、税务、审计相关法规及政策;熟悉资本运作程序及相关知识;具有良好的组织能力和沟通能力，具备处理和协调内外部各种关系的能力，熟练使用OFFICE等办公软件。

　　3.具有3年及以上投资策划运营管理工作经验。

　　(五)融资部融资专员岗：1名(岗位代码：210405)

　　1.年龄在35岁以下(出生日期在1986年3月21日及以后)，具有金融、经济、法律等相关专业全日制本科及以上学历。

　　2.熟悉相关法律法规、政策等;具有一定的协调能力、沟通能力及数据处理能力，熟练使用OFFICE等办公软件。

　　3.具有3年及以上融资工作经验。

　　(六)工程部工程管理岗：1名(岗位代码：210406)

　　1.年龄在35岁以下(出生日期在1986年3月21日及以后)，具有工程造价、土木建筑等相关专业全日制本科及以上学历。

　　2.熟悉工程造价、城市基础建设相关政策及法律法规;了解开发建设项目的工程造价管理、成本控制及招投标工作;对建筑材料市场价格和新材料、新工艺信息有一定的收集方法;了解合同管理、投资控制相关知识;熟练掌握CAD软件、及相关预算软件。

　　3.具有1年及以上工程管理行业工作经验。

　　(七)工程部招标管理岗(前期)：1名(岗位代码：210407)

　　1.年龄在35岁以下(出生日期在1986年3月21日及以后)，具有工程造价、土木建筑、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历。

　　2.熟悉合同管理、招标管理等专业知识;了解开发建设项目的工程造价管理、成本控制及招投标工作;具备良好的合同处理能力以及法律意识，熟练使用OFFICE等办公软件。

　　3.具有3年及以上招标管理相关工作经验。

　　六、试用期及薪酬待遇

　　拟聘用人员经公示无异议后，在职人员须在规定时间提交离职证明方可进入试用期，试用期为3个月。试用期满，经考核合格后正式任职，其试用期计入任职时间;试用期内考核不合格的，取消聘用资格。

　　录用人员试用期间，按每月3000元的标准发放生活补贴。试用期满经考评合格者，按公司薪酬制度发放薪资。中层管理人员年收入最高13万元，员工年收入最高9万元。 （编辑：yangsh）