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1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下,往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(3)网络技术工程师
招聘人数:5人
专业要求:计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。
岗位职
责负责电信网络的监控、维护、优化与支撑保障。
应聘资格要求:
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下,往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(4)应急通信工程师
招聘人数:2人
专业要求:计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。
岗位职责:负责应急通信保障和支撑任务执行。
应聘资格要求:
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下,往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(5)信息安全工程师
招聘人数:1人
专业要求:计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。
岗位职责:负责制定和实施电子渠道信息安全规范。
应聘资格要求:
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下,往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(6)UI设计师
招聘人数:2人
专业要求:美术设计类、计算机类或通信类(包括广告设计、艺术设计、计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。
岗位职责:负责制定UI设计规范和推动实施。
应聘资格要求:
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下,往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(7)互联网合作渠道运营
招聘人数:2人
专业要求:计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。
岗位职责:负责互联网合作渠道和业务拓展及运营管理。
应聘资格要求:
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下,往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(8)新媒体运营
招聘人数:9人
专业要求:新闻传播类或文学类(包括新闻学、广告学、传播学、广播电视编导、广播电视新闻学、汉语言文学等)。
岗位职责:负责新媒体(含i视视、4K、影视频道、非影视等)的日常内容运营和用户体验管理。应聘资格要求:
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下,往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(9)微信公众号运营
招聘人数:2人
专业要求:新闻传播类或文学类(包括新闻学、广告学、传播学、广播电视编导、广播电视新闻学、汉语言文学等)。
岗位职责:负责对微信公众号的日常运营和维护。
应聘者资格要求:点击下一页查看 (编辑:admin)
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