宜宾县人社局 教育局2013年面向宜宾县外公开遴选教师公告(2)

　　教学等级奖如果是以名次发奖，则1至2名为一等，3至5名为二等，6名及以后为三等。同一次考试同一班科获多次奖，只计最高奖项;教多学科、多班科获奖分别计分;非应聘学科获奖、教学质量管理奖、教学质量协作奖折半计分。

　　设教学质量奖得分为b，b=40×(该项得分/全县应聘者该层次、该学科、该项最高分)，保留2位小数。

　　3.教科研获奖(10分)

　　参加教研活动获奖(限2010年9月1日至2013年5月15日，含赛课、说课赛、公开课、示范课、优质课、汇报课、观摩课、展评课、同课异构、辅导课、教师培训授课、专题讲座(不含经验交流)，未列举者不记分)

　　各级教育行政部门及研训机构组织的活动：

　　县级：一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分。

　　市级：一等奖7分，二等奖6分，三等奖5分。

　　省级：一等奖9分，二等奖8分，三等奖7分。

　　国家级：一等奖12分，二等奖10分，三等奖9分。

　　如果是以名次发奖，则第1名为一等，第2至3名为二等，第4至6名为三等。

　　若证书没有等级、名次按三等奖记分;艺体教师、幼儿教师含本人参加教育行政部门、研训机构组织组织的申报学科技能(含教玩具制作)比赛、大比武，获奖按相应等级记分，不含参加各种协会等民间组织举办的竞赛活动获奖。

　　科研课题获奖(只计教育部门、政府颁发的奖)，县级6分，市级10分，省级20分。

　　设教科研得分为c，c=10×(该项得分/全县应聘者该层次、该学科、该项最高分)，保留2位小数。

　　业绩考核得分为B，B=a+b+c

　　参选教师合计得分为C，C=A+B

　　(三)确定体检人员：2013年7月30日以前在宜宾县教育网(网址：http://www.ybxjy.com/)公布考核分，按报名遴选的岗位人数，从高分到低分依次确定体检人员。

　　(四)体检和考察

　　由县教育局组织体检和考察，体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)执行。

　　考察主要是对拟聘用教师的政治思想、遵纪守法、品德修养等方面进行考核审查。对考察发现不符合条件要求的，取消聘用。

　　(五)公示

　　经体检和考察合格者，按所报岗位，从高分到低分依次聘用，对愿意服从调配的，在征得本人同意后调配。拟聘人员名单在宜宾县教育网(http://www.ybxjy.com/)上进行公示。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，匿名举报不予受理。

　　(六)办理聘用手续

　　经考核、体检和考察合格者，按现行事业单位人事制度办理聘用手续。所有聘用人员必须于2013年8月25日前到岗，并完善相关手续。聘用人员直接聘入所评专业技术任职资格的对应岗位(县城学校遴选教师须职称计算机考试合格)。

　　四、激励政策

　　凡聘用的教师，按《中共宜宾县委办公室宜宾县人民政府办公室印发〈宜宾县人才激励与引进管理暂行办法〉的通知》(宜县委办[2013]3号)享受相应优待政策，正常调动或新建档案、续接工龄。

　　五、其它

　　本公告未尽事宜，由宜宾县人力资源和社会保障局、宜宾县教育局负责解释。

　　公告发布网址： http://www.ybxjy.com/(宜宾县教育网)

　　联系电话： 0831- 6613022(宜宾县人力资源和社会保障局)

　　0831- 6201795、6613052(宜宾县教育局)

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（编辑：Paelin）