2012年广安市部分市属事业单位公开招聘77人的公告(3)

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　　(二)体检

　　体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施。

　　体检标准：执行《公务员录用体检通用标准(试行)》和人社部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)规定的标准。>

　　未在规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。初次体检不合格的，本人可以在接到体检结果通知七日内提出复查申请。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

　　因体检不合格或者自动放弃体检出现的缺额，可在本职位参加面试的人员中按照考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　体检具体事宜另行通知。

　　体检费用由报考者本人承担。

　　(三)考核

　　考核由用人单位负责，对考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力及工作业绩等进行全面、客观、公正的考核，并形成书面考核意见。

　　因考核不合格出现的缺额，可在本职位参加面试的人员中按照考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　六、公示

　　确定拟聘用人员后，在广安党建网和广安市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

　　七、聘用与管理

　　公示期间有反映但经核实不影响聘用的和公示无异议的，由市委组织部、市人力资源和社会保障局按程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。

　　八、纪律与监督

　　(一)有关单位和工作人员在公开考聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

　　(二)凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(三)为保证考聘工作能顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性，广安市纪委(监察局)派驻广安市人力资源和社会保障局纪检组(监察室)对此次考聘工作实施监督，监督电话：(0826)2393328。

　　九、本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附：1、广安市部分市属事业单位2012年公开考聘工作人员职位情况表

　　2、广安市事业单位考聘工作人员报名登记表

　　3、广安市部分市属事业单位2012年公开考聘工作人员资格审查单位地址及联系电话表

　　中共广安市委组织部

　　广安市人力资源和社会保障局

　　二〇一二年十月十一日

 

 

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（编辑：成都华图教育）