·青年人才是国家的未来，他们的成长离不开社会的关心、帮扶，在全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的今天，更需要我们动员方方面面的力量，为青年人才的成长创造有利氛围，尊重和保护青年人才的创业热情。

　　·通过观念上的教育，引导青年人才认清自我，明白自身的优势所在，同时帮助他们了解社会，知晓哪里才是最适合成长的“土壤”。

　　·要为青年人才的成长提供“孵化器”。青年人才创业不可能一帆风顺，“孵化器”作为港湾，将为羽翼未丰的创业青年提供各方面的支持，从而最大限度地为其铺平成长之路。

　　·青年人才的成长离不开基层，无论是在城市还是乡村，宽松的成长空间都将给青年成长提供巨大的助力。

　　·青年人才要自觉把远大理想与脚踏实地结合起来，把实现个人人生价值同为祖国、为人民真诚奉献的人生理想结合起来，要到基层去、到艰苦环境去、到创业的第一线去，立志在经济社会和发展事业中建功立业。

　　·政以才治，业以才兴

　　·解放思想是“沃土”。推进人才发展，首先必须要在人才理念上实现突破，树立科学的人才观，破除论资排辈、求全责备等束缚人才成长与发展的陈旧保守观念，做到“不看年纪看能力”、“不看背景看品德”、“不看资历看实绩”，只要能力强，有本事，都可以突破“所有制”的限制，打破“大锅饭”的束缚，克服“官本位”的倾向，以不拘一格的方式为各类人才提供成长发展的沃土。

　　·创新机制是“活水”。要充分发挥政府的引导作用、社会的主导作用和市场的基础作用，建立政府、社会、市场有效互动的青年人才工作体制机制，探索推行“青年人才绿色通道”、“青年人才千人计划”等新措施，为发现、培养、使用人才注入“源头活水”，促进各类优秀青年人才的脱颖而出。

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