考官、考生、考题、监督员都要“临场抽签”

　　记者了解到，为了杜绝人情分，做到面试公平公正，所有考题、考生、考官、监督员都要“临场抽签”，临时决定。

　　今年公务员面试分5批进行，首批面试在12日、13日进行，分上、下午共四场考试，每场考试的题本都在开考前30分钟随机抽取，每半天更换一套。

　　为保证考生的良好应试状态，考生实行上下午分别入闱。应试人员在开考前40分钟凭相关证件进入候考室候考。“入闱后，考生就和外界失去了联系，进入封闭状态，手机在进门时已被没收，不准随意出入，所有行动要在引导员带领下进行，直到走出考场。”杨德秉说。

　　考生抽签是在工作人员宣读入闱注意事项后进行，考生抽签后需牢记自己的面试序号，同时在所抽签上签上自己的姓名，折叠后放回自己所抽信封袋，工作人员闭封保存。“除了考生本人，所有人都不知道考生的序号，考生考试时只报序号不报姓名，”杨德秉介绍，“同时，为了增加同一职位考生的可比性和公平性，采取分段抽签的办法，确保同一职位的竞争者都分在一个组，由同样的考官面试。”

　　考官和纪律监督人员也是抽签决定面试场次，抽完签即进入面试室，不和任何人接触。“今年省直系统的面试还引入了来自各地市的考官，各地市的考官也将异地交流。”杨德秉解释异地交流时说，所有面试考官事前只知道自己参加面试，并不知道去哪个地方面试，考试前一天坐上通往考场的汽车，也只是带队人员得到一个模糊的行车指令，比如上高速向南走、向北走，到达考场后即入闱管理，此时考官的手机已被没收，处于和外界隔绝状态。

　　面试成绩当场打分并张榜公布

　　面试开始后，考生由武警从候考室引导至考场，考试结束后由武警引导走出考场，不得在考场内多停留。在一名考生走出考场，另一名考生尚未进入的间隙，记者短暂参观了面试考场。考生的正对面，是排成一排的7名考官，右侧是2名纪检监督人员，左侧有合分人员、计时人员。合分员的桌子前放着电脑和打印机，一边叠放着收取来的打分表。合分员正在将分数录入电脑、计算成绩。“考生面试结束后，考官当场用粗笔大字在评分表背面写清考生得分，不得更改，并举牌亮分，计时员报分并上前收取评分表，合分员计算成绩。在另一名考生进场前，前一名考生的成绩已经出来了。每组 6个考生面试结束后，便打印一张面试成绩单，在主考官和监督员签字后交给工作人员，张贴在考场外面的宣传栏上。”杨德秉介绍，“每名考生的答题时间是10分钟，如果是小组最后一名参加面试，最多十几分钟后就能在宣传栏上看到自己的成绩了，如果是小组第一名就要等一个小时左右的时间。”

　　杨德秉还介绍，公务员面试采取结构化面试谈法、百分制。考官均设置为7人，由用人单位、组织人事部门、专家组成。面试成绩采取“体操打分”的方式，在 7个考官中去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。然后，通过使用统一的软件实行现场打印汇总总成绩。

　　为不影响考生，记者对考场的参观非常短暂。随后，工作人员带记者来到备用考场，里面的布局和刚刚参观的考场一样，同样悬挂着“公开、平等、竞争、择优”的条幅。杨德秉告诉记者，这同样是一个标准化的面试考场，在某一考场监控设备出现故障时准备启用。“你看，这两个摄影头一个在这边，一个在另一边，在监控室就能看到考场内的所有情况了。”他指着安装在房间两侧顶端的摄像头说。

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