2012年四川教师招聘考试用书

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2012年四川教师招聘教育公共基础(教育综合)知识网络课程

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    （三）考试总成绩公布

    参加面试人员的考试总成绩及职位排序在广安区人力资源和社会保障局网、广安区教育网公布。

    考试总成绩＝笔试总成绩＋面试成绩×50%。

    考试总成绩精确到小数点后两位。

    五、体检

    （一）体检人员确定：根据招聘名额，按考试总成绩从高分到低分的顺序，分职位等额确定体检人员（若考试总成绩相同的以笔试总成绩高者优先，若笔试总成绩相同的以《公共知识》笔试分数高者优先，下同）。

    （二）体检时间及地点：体检在临时指定的二级甲等及以上综合医院进行。

    体检人员名单及体检时间、集合地点等具体事宜在广安区人力资源和社会保障局网、广安区教育网公布。

    未按规定时间到指定地点集合参加规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

    （三）体检标准：体检项目及标准按照四川省教育厅颁布的《四川省申请认定教师资格人员体检办法》（川教〔2004〕295号）、《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）以及《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）的有关规定执行。

    （四）复检：初次体检结果在广安区人力资源和社会保障局网、广安区教育网公布，初次体检不合格人员可在体检结果公布三日内书面申请复检一次。复检在临时指定的二级甲等及以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

    （五）递补体检：因体检不合格而出现的空缺职位按考试总成绩从高分到低分的顺序，分职位等额确定递补体检人员。如该岗位所有参加面试的考生体检均不合格或无人可递补，不再递补。递补体检时间和地点另行通知。

    （六）体检结果公布：最终体检结果在广安区人力资源和社会保障局网、广安区教育网公布。

    六、选岗

    体检合格人员列为选岗人员。选岗人员根据考试总成绩从高分到低分的顺序，依次在本职位公布的学校中选岗，应选不选人员视为自动放弃，因此出现的空缺职数，在本职位中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    选岗时间、地点及选岗的有关事宜在广安区人力资源和社会保障局网、广安区教育网上另行公布。

    七、考核

    体检合格人员列为考核对象，考核主要采取查阅档案的方式进行，由广安区教育局对体检合格的报考人员政治思想、道德修养、遵纪守法、社会关系以及是否需要回避等方面情况进行考核，考核中发现不符合报考条件的，取消聘用资格，因此而出现的缺额，在本职位中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。如该岗位所有参加面试的考生综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

    八、公示

    已选岗人员列为拟聘用人员，并在广安市广安区人力资源和社会保障局网和广安区教育网上公示7天。公示期间公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

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