（二）面试
　　面试考核由犍为县人力资源和社会保障局负责组织。采取结构化面试，每人面试时间为15分钟（含审题3分钟），面试考核成绩现场公布。
　　1、面试考核人员的确定
　　根据招聘职位参考人员笔试总成绩（含加分），同职位从高分到低分按招聘名额和面试人数1：2的比例确定面试考核人员，若最后一名面试考核名额出现并列情况，则成绩并列人员一并确定为面试考核人员。参加面试考核人员名单在犍为人事人才网上公布。
　　2、面试考核资格审查
　　面试前须先进行资格审查。
　　（1）面试考核资格审查的时间及地点在犍为人事人才网上公布，进入面试考核的应聘者应带齐资料准时到达。
　　（2）审查内容
　　①《报名信息表》1份 。
　　②相关证件、材料：应聘者需提供身份证、毕业证、执业资格证原件及复印件各1份。
　　③机关事业或企业单位中的在职人员须出具所在单位书面同意其报考的证明材料原件1份。
　　④其他与报考资格相关的材料。
　　3、面试考核资格审查
　　面试考核资格审查由犍为县人力资源和社会保障局、卫生局具体负责审核。如因证明材料不齐、应聘条件不符合或未按时参加面试考核资格审查的，取消其面试考核资格。
　　4、面试考核缴费
　　通过面试考核资格审查的应聘者，按川价费〔2003〕237号文件规定，缴纳面试考核费用80元。缴纳了面试考核考务费后的应聘者，由县人力资源和社会保障局发给《面试考核通知书》。
　　程序：确定参加面试考核的应聘者提交证明材料、《报名信息表》→面试考核工作人员审查→面试考核资格审查通过→执《报名信息表》缴纳面试考核费用 →领取《面试考核通知书》。
　　5、面试考核时间及地点
　　详见《面试考核通知书》。未按规定时间到面试考核考场候考区的报考者视为自动放弃面试考核资格，由此出现的空缺视为有效比例不再递补。

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