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　　五、面试

　　（一）面试时间及地点。

　　面试时间及地点由用人单位自行确定并通知获面试资格的报考者（见面试通知书）。

　　（二）面试形式及面试组织。

　　面试由区委组织部和区人力资源局负责组织，面试的具体形式见面试通知书。

　　报考者凭本人准考证、面试通知书及身份证（三者缺一不可）参加面试。

　　（三）确定资格复审及考核人选。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50％的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：

　　Ａ代表进入该岗位的面试人数，Ｂ代表公布的该岗位拟聘用人数，Ｃ代表进入该岗位的体检人数。

　　1.Ａ≥３Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位总成绩并列的情况），则Ｃ＝Ｂ；

　　2.若Ａ＜３Ｂ，则C＝（A＋2）/3取整数位（不实行四舍五入）；同一岗位只有1人或2人参加面试的，第一名报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。

　　同一岗位由于总成绩相同难于确定人选的，在拟聘人数范围内依笔试成绩从高分到低分的顺序确定最终人选。

　　入围体检人员名单由面试组织单位在面试结束后三个工作日内在网站上公布。

　　六、体检、考察和公示

　　（一）体检。

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

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