五、录用方法

　　按照招聘职位数量与拟录用人选1：1的比例，根据总成绩排名确定考生进入考察环节；如果报考同一职位考生的总成绩并列，按面试成绩高低，确定进入考察人选。

　　总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。（顺义区教委、卫生局、民政局、现代学院、发改委、文化委的笔试、面试安排及成绩计算方法，详见《职位资格条件表》中的备注。）

　　六、考察体检

　　招聘单位负责拟录用人选考察、体检工作，不合格可按照总成绩高低依次考察体检下一名考生。

　　体检统一到顺义区医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。顺义区教委、卫生局体检标准详见《职位资格条件表》中的备注。

　　七、注意事项

　　（一）每人限报一个职位。招聘岗位为面向2012年退役大学生士兵的，限符合条件的北京市2012年退役大学生士兵报考（名单见首都征兵网）。

　　（二）请报名考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的，由考生本人负责。

　　（三）其他注意事项详见《职位资格条件表》中的备注。

　　（四）年龄计算日期截止到2012年5月18日。如：35岁以下是指1977年5月18日（含35岁）以后出生的人员。

　　（五）工作经历（验）计算日期截止到2012年5月。如：一年以上工作经历（验）是指2011年5月（含）以前参加工作的人员。

　　附件1：顺义区2012年事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表

　　附件2：顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表

　　北京市顺义区人力资源和社会保障局

　　二〇一二年五月七日

　　附    件： 附件1-2.rar

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