（五）考核

　　对体检合格的应聘人员进行考核，考核按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）实施。

　　应聘人员体检或考核不合格的，可按面试成绩高低顺序重新推荐人选。

　　（六）公示

　　体检、考核合格的候选人确定为拟聘用人员，同时在广东省人力资源和社会保障厅门户网站（http://www.gdrst.gov.cn）、广东省社会科学院门户网站（http://www.gdass.gov.cn）公示7天。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

　　（七）办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议者，由广东省社会科学院按有关规定办理聘用手续。

　　五、有关问题的说明

　　（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签协议无效，取消聘用资格。

　　（二）有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：

　　1、凡在规定的时间内，未按时参加面试、体检的，拟聘用人员未按规定办理手续的；

　　2、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

　　3、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　（三）本公告在广东省人力资源和社会保障厅网和广东省社会科学院网同时发布。

　　（四）广东省社会科学院人事处地址：广州市天河北路369号广东省社会科学院二号楼3楼。

　　附件：

　　1、广东省社会科学院2012年公开招聘岗位

　　2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　广东省社会科学院

　　二〇一二年五月七日

　　附件1.广东省社会科学院2012年公开招聘岗位

　　附件2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　更多内容请继续关注 四川人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程