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七、公示

按照考试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，对拟聘人员公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

八、聘用及报到

1、拟聘人员如系在职人员，办理工作调动手续。拟聘人员如系非在职人员,由人社部门办理相关手续。

2、拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

3、聘用人员原则上应在本县工作5年后，方可办理人员调动手续。

4、试用期满不合格的予以解聘。

5、因逾期未报到和试用期不合格而缺额的不再递补。

九、待遇

招聘的事业人员，签订聘用合同，工资福利待遇按单位性质及单位同类人员标准执行。

十、咨询与监督

咨询电话：大邑县人社局028-88211208

监督电话：大邑县纪委监察局028-88214444。

附：1、《大邑县2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员招聘岗位表》

2、《2012年大邑县公开招聘事业人员考试考务问答》

大邑县人力资源和社会保障局

                             二0一二年五月三日

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