四、体检和考察（6月下旬）

　　根据总成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察人选，体检和考察人数由各遴选单位确定。

　　体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者列为考察对象。

　　各遴选单位派出2人以上组成的考察组，到考察对象所在单位进行考察，考察对象在现单位工作时间较短的，可到其上一个工作单位进行延伸考察。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况。考察对象所在单位要积极配合，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　五、公示和办理相关手续（6月下旬—7月）

　　各遴选单位综合报考者总成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员，并分别在本单位和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理相关手续。

　　遴选结束后，全市统一公布遴选人员名单。

　　附件：1、 《北京市2012年市级机关公开遴选公务员职位表》

　　2、 《各遴选单位工作实施方案》

　　中共北京市委组织部

　　北京市人力资源和社会保障局

　　2012年5月7日

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