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    六、体检及考核

    报考人员总成绩按照笔试成绩（含加分）占70%，面试成绩占30%两项合计计算（分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位）。依据招考岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩排序。进入体检人员名单及领取《体检通知书》相关事宜，在郫县公众信息网公布。

（一）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号和人社部发〔2010〕12号）规定执行。体检费由进入体检人员承担。

（二）体检不合格者，可以申请复查一次。由郫县人力资源和社会保障局指定体检医院。

（三）招聘岗位因进入体检人员未按要求参加体检或体检复查不合格而出现的空缺，按照进入该岗位面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。

（四）考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。

    七、聘用及报到

    对体检和考核合格的拟聘人员通过郫县公众信息网进行公示，公示期7个工作日。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。

（一）未确定具体聘用单位的，由考生按总成绩从高分到低分进行单向选择。

（二）拟聘人员如系2012年毕业的普通高等院校学生需与招聘单位签订《全国高等学校毕业生就业协议书》，报到时交验毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料。

（三）拟聘人员不能在规定时间内将本人人事档案调入郫县人才市场进行审档工作或未在规定的时限内到单位报到的，视为自动放弃。

    八、监督

    为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督电话：郫县监察局028-86555555。

本公告由郫县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：028-87885231。

查询网站：成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）

郫县公众信息网（www.pixian.gov.cn）

附件1、《2012年郫县公开招聘事业单位工作人员岗位表》（公共行业类）

附件2、《2012年郫县公开招聘事业单位工作人员岗位表》（卫生医务类）

附件3、《2012年郫县公开招聘事业单位工作人员岗位表》（教育教学类）

附件4、《2012年郫县公开招聘事业单位工作人员考试考务问答》

郫县人力资源和社会保障局

二○一二年四月二十日

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