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    七、公示、聘用及待遇

    考察合格者即确定为拟聘人员，在双流公众信息网上进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。经公示无异议的拟聘人员报双流县人事工作领导小组审核确认后办理聘用手续。

（一）拟聘人员如系2012年毕业的普通高等院校学生需与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时交验毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料。

（二）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到并同单位签订《双流县政府雇员聘用合同书》。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。

（三）公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。首次聘用期为三年（含6个月试用期），合同期满，用人单位根据工作实际和考核结果，可以续签一次。聘用人员实行年薪制，工资按月支付。工资标准及其它待遇按照《双流县机关事业单位雇员管理试行办法》的规定执行。

    八、纪律和监督

    为保证本次公开招聘政府雇员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，整个过程接受双流县纪委（监察局）的全程监督。

监督举报电话：双流县监察局 （028-85822105）

政策咨询电话：双流县人才交流中心（028-85811132）

报名网站：成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）

查询网站：双流公众信息网（www.shuangliu.gov.cn）

附件：1、《2012年双流县人民政府政务服务中心公开招聘政府雇员报考信息表》

       2、《考务问答》

双流县政府雇员公开招聘工作领导小组(代章)

二〇一二年四月二十日

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