【导读】2012年成都成华区公开招聘81名教师公告
（2）政策加分
经组织选派的大学生志愿者，服务期满、考核合格（服务期限认定截止时间为2012年4月30日）且未被机关事业单位正式录（聘）用的，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。
符合加分条件的报考者，提供身份证复印件、服务地县级以上项目主管部门出具的证明（内容包括：志愿者姓名、身份证号、是否为大学生志愿者、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及考核结果、是否被机关事业单位正式录（聘）用。特别提示：证明材料上的姓名、身份证号必须与报考者报名时使用的姓名、身份证号完全一致，否则不予办理加分手续）及志愿者计划协议书复印件(须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)，协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。待报名成功并缴纳了笔试考务费后，于2012年5月31日前交成华区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（成都市一环路东三段148号成华区办公大楼1104号）（收取加分材料时间为上午9：00-12：00、下午13:00－17：00，节假日、双休日除外）备案办理加分手续。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。
（3）业务考核
依据笔试成绩（两科成绩按比例折合后）从高分到低分，按照同学科同岗位1∶3的比例确定进入业务考核的人员。业务考核重点考核教育教学能力及水平，考核方式为说课、上课等，考核时间和成绩在网上公布，应聘人员可登陆指定网站查询。业务考核成绩满分为100分。
（4）资格复审
业务考核结束后，根据笔试成绩×40%+业务考核成绩×30%的分数，按照同学校同学科岗位从高分到低分以1：2的比例确定进入面试的人员。
进入面试的考生，在面试前进行资格复审。2012年应届高校毕业生应提交学校毕业生就业推荐表或学校出具的报考证明，2010年、2011年毕业的高校毕业生须提交毕业证、学位证，教师资格证、并出示学校保留档案和户口的协议书或人才中心出示的未落实工作的证明。复审通过者，按照四川省物价局、四川省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试费80元后，领取面试通知书。
（5）面试
面试时间和地点见《面试通知书》。
面试主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、知识面及心理素质等。面试成绩满分为100分。
面试时间和成绩在网上公布，应聘人员可登陆指定网站查询。
根据笔试成绩×40% +业务考核成绩×30%+面试成绩×30%的折合分数按照同学校同岗位1：1的比例确定进入体检的人员。
2、在职教师考试程序
业务考核开考比例为岗位与报名人数1：4的比例，达不到开考比例，主考机关可根据岗位需求进行调整。
（1）业务考核
重点考核教育教学能力及水平，考核方式为说课、上课等。业务考核成绩满分为100分。业务考核时间和成绩在网上公布，应聘人员可登陆指定网站查询。
